小数分频重点：1、硬件无法识别小数，故8.7分频可按照87/10的方式处理，即87个原时钟周期分成10个新时钟周期2、这样新时钟周期每个里面含有8.7个原时钟周期，8<8.7<9，故将87个再次分为8*x+9*y个周期【无法保证均匀就尽可能接近】3、x=3; y=74、单数分频处理方式：如本题9分频，同第二点一样，无法均匀就尽可能接近，分成4高5低或者4低5高都行以上~本题思路：1、需区分当前需8分还是9分，所以需要一个【flag】，以及判断flag反转的计数器【cnt】；2、8分频/9分频需要一个反转信号，需要一个计数器【cnt89】作为反转条件吧；3、题中给的输入时wire型，...

秋招第二个oc，就到此结束吧，薪资在厦门算天花板级别了。后续打算陆续分享一下读研和找工作的经验，先立个flag在这。

准确来说，12.31日才是我秋招的最后一天。华子的意向让我从不起眼的小学渣，成为了父母家人朋友眼中的“佬”。华子云 base深圳龙岗坂田 云计算BU 具体方向岗位暂不透露职级13a，16薪计算税前30+在*********论坛上经常了解，能开这个薪资的，大部分都是硕，也有少量的9硕只开了这个价格。楼主是重邮与重大（国家卓越工程师）的联合培养，当前学籍在重大，但是毕业还是重邮人。当然，应聘上的资料均为重庆邮电大学，联合培养只是在面试中会作为一个交流点。对于华子这种企业，学历≠能力，针对3-4次面试你的综合面试效果决定面试，所以唯学历论就不太适用于这个企业，本人是一个比较好的例子。尽量别去巨卷池子...