一面在宣讲会之后就有一个简单的面试。1. 自我介绍2. 什么专业的3. 做过相关专业的实习吗？二面群面，先是半分钟的自我介绍，随后就是15分钟的讨论问题了，我们组的题目是在如今社会，生产一线有很多年轻人玩手机，对生产安全造成极大的安全隐患，公司明确规定不可以用，但是屡教不改，扣罚之后工人有抵触心理，假如你是车间负责人，你怎么解决这个问题？经过讨论后总结，想一个两全其美的方法去做。三面1. 自我介绍2. 为什么来我们公司？3. 对岗位有什么清楚的了解？4. 兴趣爱好？5. 优缺点？6. 如果公司给定一个生产参数，如果你管理的员工没有按照标准来执行，你会怎么做？7. 大学时，遇到最大的困难？怎么解...

#简历被挂麻了，求建议##如果中了500万，你会离职吗？##简历中的项目经历要怎么写#

总有人问"现在学XX还来得及吗"，这本质上是个伪命题——JVM的类加载机制不会关心你何时开始写第一个.class文件，线程池的workQueue也从不记录任务提交的时间戳。JVM的垃圾回收器从不问某个对象诞生的时机是否太晚，它只在乎这个对象是否仍被强引用关联。就像字节码从不嘲笑.class文件的生成时间，它只关心每个操作码是否在栈帧里正确执行。那些在秋招季焦虑的年轻人，何尝不是被自己预设的"final变量"困住了？要知道Java的final修饰符锁定的只是引用，而非时间本身。帕斯卡说人类痛苦的根源在于无法安静地独处一室，而程序员最深的焦虑或许来自比较不同...