结构小天菜

#机械制造薪资爆料#宁德时代  结构工程师  24W+

孔乙己是站着敲代码而穿长衫的唯一的人。他身材很高大；青白脸色，皱纹间时常夹些伤痕；一部乱蓬蓬的花白的胡子。穿的虽然是长衫，可是又脏又破，似乎十多年没有补，也没有洗。他对人说话，总是满口的“高并发高可用高性能”，教人半懂不懂的。因为他姓孔，别人便从描红纸上的“Java后端开发应届生孔乙己”这半懂不懂的话里，替他取下一个绰号，叫作孔乙己。孔乙己一到店，所有喝酒的人便都看着他笑，有的叫道，“孔乙己，你又被感谢信了！”他不回答，对柜里说，“温两碗酒，要一碟茴香豆。”便排出九文大钱。他们又故意的高声嚷道，“你一定是面试又没过吧！”孔乙己睁大眼睛说，“你怎么这样凭空污人清白……”“什么清白？我前天亲眼见你...

#25届秋招总结#和考研复习一样，这是人生中一段非常有意义的经历，特别是在心性的磨练上，在这个过程中，有自大过，有焦虑等待过，有自我怀疑过，到最后还是平静。我的第一份简历是5.31投出去的，记得是三一集团，师兄说211投了就要，其实投之前还是犹豫不决的，万一没做好面试的准备怎么办呢、简历做的不够好怎么办呢，现在看来这都不是问题，这是必须踏出去的一步，为以后的秋招路铺好台阶，就跟那句话是一样的，“十年过后，再回首看，当初遇到的认为是人生的大问题其实都是小事”。再过了几天觉得自己的简历照片太旧了，又和同门去附近的照相馆拍了一组照片，照片放到简历上并作修改后这才完成了第一阶段满意简历制作，再往后简历在投了90多家企业的过程中不断的修改，到9月多其实才做到了自己认为是完美的简历。第一次面试是格力的，也没做好准备，就做了个自我介绍和项目的ppt，就觉得硬着头皮上了，包括后面的人事面下来其实感觉并不是很好，因为技术面我觉得问的专业性很弱，人事面也有些让人不适，索性就和同门一样吧offer拒了，这是事实而不是我的观点！后面呢也是不断地投不断地面试，把面试问题记在当初考研数学笔记的本子上，不断地面不断地复盘，再到最后面试就游刃有余。在整个的这个过程中比较焦虑的点应该是看不到什么时候有一个好的结果，面有的公司觉得十拿九稳但最后没通过，也有面的公司会觉得没什么希望但拿到了 offer，就要不断地去尝试，要放好自己的心态。最终也没想到会拿到比较满意的央企的offer。还有一个小的惊喜就是这段时间拿的伴手礼了，拿了各种东西，帆布袋是最多的哈哈，可以搞批发了样的。硕士最后这段时间的压力也小了很多，剩下毕业这个大头要好好搞了。这样一段小的经历放大来看也像是人生吧，从懵懂不断打怪升级，否定之否定，螺旋上升式的到成就属于自己的一番领域，让自己的心性不断打磨的更加坚韧，不断提高遇到问题时的那份勇气。

文/Leon编辑/侯煜2024年本是家电冷年，但由于家电以旧换新政策刺激了潜在需求，四季度市场呈现复苏趋势。然而，2025年的全球经济局势预计将更加复杂，企业们将面对更多变的市场环境。在这种背景下，有的家电企业未雨绸缪，率先对人事进行了调整。11月22日，海信家电（000921.SZ）发布公告，宣布原董事长代慧忠因年龄及个人意愿，即日起不再担任公司董事长等职务。原海信家电财务负责人、总会计师高玉玲担任公司新一届董事长。据资料显示，高玉玲1981年出生，今年43周岁，系中国家电巨头中首个担任董事长职务的“80后”职业经理人。针对此次调整，前任董事长代慧忠表示，年轻人更有活力和冲劲，有利于公司的长...