记录一下某周秋招时间表：
2021/10/12
明天上午9:30：美的二面
下午14:30:58同城一面
下午14:00：去哪儿笔试
晚上19:00：bilibili笔试

请牛客网和超越保佑我明天一切顺利啊！美的二面一定要过啊！58同城也请过啊！顺顺利利的！冲鸭！
全部评论

相关推荐

11-23 09:35
北京理工大学 Java
说说字节两年工作体验
一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。
字节跳动公司氛围 558人发布
点赞 评论 收藏
分享
头像
11-18 16:08
福州大学 Java
扣税比我总包都高一大截
大佬们太狠了
影流之主：干10年不被裁，我就能拿别人一年的钱了，日子有盼头了
点赞 评论 收藏
分享
10-05 23:02
东北大学 Java
很难想象仅仅过去了4年找工作的难度就大不一样
我说句实话啊：那时候看三个月培训班视频，随便做个项目背点八股，都能说3 40w是侮辱价
点赞 评论 收藏
分享
11-27 16:55
重庆邮电大学 Java
到了新公司，不要用力过猛
最近组里来了个新人，想表现自己，经常用力过猛。 劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 这时候做任何事，都不要用力过猛，多做多说多错，最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化，尽量让自己快速融入，不那么扎眼！ 可以从这3个方面入手： 观察领导的行事作风 在领导手下做事，要根据领导的风格来。他是实事求是的，还是有点拎不清爱拉关系的，是喜欢下属卷一点，还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核，一定要摸清他的性格脾气，别上来就横冲直撞表现自己，很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人，所以一开始接触千万...
CADILLAC_：是的 尤其是所有人都不卷的时候，你也千万不要卷。下班跟他们一块走
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

全站热榜

正在热议
# 拼多多求职进展汇总 #
234618次浏览 2034人参与
# ai智能作图 #
23227次浏览 273人参与
# 阿里云管培生offer #
60238次浏览 1755人参与
# 25届秋招总结 #
400744次浏览 4018人参与
# 实习，投递多份简历没人回复怎么办 #
2437158次浏览 34713人参与
# 地方国企笔面经互助 #
6666次浏览 16人参与
# 北方华创开奖 #
66300次浏览 549人参与
# 机械求职避坑tips #
22704次浏览 242人参与
# 25届机械人为了秋招做了哪些准备？ #
25510次浏览 357人参与
# 我的实习求职记录 #
6125239次浏览 83974人参与
# 歌尔求职进展汇总 #
42815次浏览 294人参与
# 机械人怎么评价今年的华为 #
157362次浏览 1346人参与
# 如果再来一次，你还会选择这个工作吗？ #
112269次浏览 1123人参与
# 软件开发投递记录 #
1479587次浏览 23936人参与
# 硬件兄弟们 甩出你的华为奖状 #
78178次浏览 626人参与
# 经纬恒润求职进展汇总 #
99425次浏览 960人参与
# 联想求职进展汇总 #
202853次浏览 1816人参与
# 如果你有一天可以担任公司的CEO，你会做哪三件事？ #
10102次浏览 217人参与
# 实习与准备秋招该如何平衡 #
723252次浏览 8553人参与
# 如果可以，你希望哪个公司来捞你 #
31850次浏览 188人参与
# 牛客租房专区 #
5215次浏览 134人参与
# 腾讯求职进展汇总 #
207906次浏览 1695人参与
牛客网
牛客企业服务