KPI面能不能少来点,简历挂不行吗

现在已经整不明白到底是想招什么样的人才,答的不好挂了也能理解,答的好也挂。

如果岗位要求不匹配,难道最开始筛简历的时候真的看不出来吗?技术部门没有把关?非要浪费面试双方的时间?😅1个小时完全够筛几十份简历了吧😓

挂人也没有个有参考价值的反馈,复盘都没有可复盘的点,阿里好歹是卷而且真没什么hc,字节hr搞kpi面好歹还装一下给个理由搪塞过去,诶。

感觉现在做什么都没用了,笔试ak面试问题ak都没用,只能怪自己bg不够硬达不到乱杀狠狠撕offer的地步咯

#你都收到了哪些公司的感谢信?#  #秋招#  #算法工程师#  #如何判断面试是否凉了#
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太**真实了,海康下午面,晚上就给挂
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发布于 2024-10-13 12:26 江苏
佬,什么bg
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发布于 2024-10-14 18:07 浙江

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昨天 00:16
已编辑
湖北大学 Java
Java抽象带篮子:java简历怎么写可以看看我发的帖子,很详细的
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