华为od面试java上海，1年经验

#软件开发薪资爆料#

已经入职OD工作一段时间了，写这篇文章，与其说是面经分享，不如说是对自己心路经历的整理，以及过程里一些不吐不快的槽点。会包含个人情感倾向，留待自己以后再重新回顾，看看是否能一笑置之。（以上是宇宙免责说明）一、投递简历我是朋友内推，德科hr也不是我这边找的。这个德科hr，也是个神人，留待我下边各阶段提到了再说（不如说我想写这篇面经的大半原因就是这个神人德科hr）。建议：投递简历的时候，要找对自己期望城市的对应岗位投递页面进行投递，避免跨城市hr来进行流程，同时尽量入职前联系到华为部门的hr或同事了解情况，不要轻信德科hr，掉到跟我一样的坑。二、机试及综测毕业数年后，并没有接触过代码及测试工作。所...

    个人背景:机试253，双非一本    时间线：        2024年4月22日，机试(滑动窗口100，进制转换100，动态规划跳格子53) hr告诉我必须发邮件当天答完，所以加完班晚上十点多答的，脑袋昏昏沉沉答完，然后hr就消失了        2024年10月5日，性格测试(正上班，忽然有od hr联系我说有没有空面试，恰好不忙就答应了)        2024年11月25日，资面（hr的常问问题，稳定性，加班看法，期望薪资等）        2024年11月28日，技术一面(回溯 手撕全排列，十分钟写出后面试结束)        2024年11月30日，技术二面(动态规划 手撕最大子数组的和 十分钟解出，面试官升级问题难度“要求打印出有最大和的那个最大子数字组”，只写出了暴力解，让我继续优化，此时连八股再手撕已经超90分钟，心力交瘁，没有写出最优解，遂二面挂)        2024年12月28日，技术三面(贪心 加油站问题 三十分钟解出暴力解)     和我沟通的HR说全部部门卡C，这是什么说法？     流程到此已经没有推进了，HR和我说大概率是没有机会入职了，但是可以重新机试，再来一轮面试流程(excuse me? wtf? 为啥面试都通过了还能给我挂了呢)#华为od##od##面试等了一周没回复，还有戏吗##社招##双非本科的出路是什么？##ai智能作图#

背景本科双非一本软工专业22届毕业生，毕业后在一家制造业小公司干了两年，一直没涨过薪，而且公司体量小技术方面没什么成长空间。从一年前跳槽到od的前同事那听说od干着还不错，而且也不像传说中的没调薪没晋升机会，于是在某招聘网站投递了简历想着试试水。机考之前确实没接触过算法题这些，由于前同事这厮一直嘲笑说我面不上od，痛定思痛沉下心用业余时间+摸鱼时间刷了一个月题，累计应该两三百道了，提前跟鱼丸约了11.4配置机考，配置好之后鱼丸也贴心的发送了详细的机考注意事项，本来想着挑周末做了，心血来潮11.7晚上就提交了。期间坎坷包括但不限于换了三台电脑才能正常进入考试界面、做题过程中断网两次等等……题目还...