6.12打卡

有经典测评，性格测评那些，不是和笔试一起做的笔试题量很大，包括：1. 英语题（选词填空，阅读*2）2. 行测题（每种都有一些），有一些是技巧题（比如某些计算，可以不用真算，用技巧更快这种）3. 综合知识（包含zz基础，金融基础，光大银行相关的题目），题型有单选多选金融基础基本是一头雾水，主要是3的题还有小几十道，还挺多金融科技类笔试-赛码，可以用本地ide有很多分类的（但我忘了）：密码学，基础（就是给一段程序分析结果之类的），有单选or多选。还有的忘了，总之种类挺多的还有2道简单编程，基本轻松a更新：收到了分行面试，拒了；最近得开始学行测，复习计算机综合知识了

请问光大银行金融科技部门加班严重吗

校招西安某100人小公司，岗位软件开发管培，5面开出7k，真是够逆天😅

联宝360的玩法可以清晰地归纳如下：一、核心特点1.100%正波比无泡沫：联宝360确保系统运行的公正与透明，没有任何泡沫。2.360°循环滑落收益：通过二二复制滑落的方式，每个参与者都能发展自己的下级，形成金字塔式结构，确保收益的持续和循环。3.永久直推溯源关系：参与者享受永久性的直推溯源关系，使得每次推荐都充满价值。4.6人矩阵架构：采用标准的6人矩阵架构，便于参与者理解和操作。二、具体玩法1.矩阵模型与滑落制度联宝360借鉴矩阵模型，通过二二复制滑落的方式，确保团队稳定发展。当某个位置空缺时，上级的下级或更下级的成员会自动填补空缺，保持团队完整。2.直推奖励与佣金互转直推两人即可开启佣金...