珠海二日继

10月15日-美的-人力资源管理10月15日-江淮汽车-实施顾问美的也好高贵，江淮也好高贵，什么时候让我也高贵一下 #非技术投递记录#

第一部分和第二部分考的大部分是计算机网络、数据结构这些，涉及内容广有点难度，都是不定选项，有几个我感觉是单选；第三部分是两道sql题，第一道是补全代码还挺简单的，第二道对我来说有点复杂；第四部分是编程题，第一题题目很简单，但是提交用例我只通过了百分之三十（哭死），第二题连题目都看不懂，怎么还涉及微积分！！菜菜要哭死了。。。。。。（听说还有第五部分。。。我甚至没时间看到。。。。。）有大佬全a吗？

#运营商笔面经互助# 广东电信佛山分公司 ai工程师现在招聘会在学校直接投了简历面试问的很简单，几乎就是当场面完了1、听我做了一下自我介绍，2、问了问学校学的课程，3、常用的编程语言有什么4、看我有个专利就让我详细介绍一下5、个人的在校期间研究成果，我只有两篇专利和一个在投的文章反问：我问了是不是还需要笔试，他们说不需要，这是给下面的县级公司招人感觉面试官还挺有兴趣的，但是好像太技术的东西也不太懂之后我问具体的情况，hr说大概是销售的后台所以其实我觉得也类似销售了，就是帮助进行一些数据分析，制定一些销售档案之类的

整场面试就充斥着这个公司很有坑的气氛。我一个应届生，总问我为什么19岁上大学而不是18岁，问我上的哪个高中，问我看上了他们公司哪三点（注意：必须回答出3条），问我本科毕业和研究生入学之间的gap期间在干嘛。无技术问题。公司规模：不到300个人，70个是今年刚入职。新人培养机制是：入职前看完某某书的某些页。入职后推荐你去看某某书。公司的加班看法：面试官官方回答“有的人就是自己想加班，同时完成两个项目，所以我们在年终奖励肯定会多考虑这些人呀”。怎么说呢，知乎上也很多黑帖，这条也算不上避雷，大家自行考虑吧。#你都收到了哪些公司的感谢信？##嵌入式##牛客在线求职答疑中心#