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面经：1.网申与简历筛选：‌首先需要通过衣恋集团的在线申请系统提交简历。‌简历筛选通过后，‌会收到进一步的通知，‌如性格测试或笔试邀请。‌2.性格测试与笔试：‌部分岗位在面试前会安排性格测试，‌以了解应聘者的性格特点和适配度。‌笔试内容可能包括行测、‌数理计算以及性格测试题目，‌需要按时完成。‌3.面试环节：‌-HR初面：‌通常是电话面试或视频面试，‌主要了解应聘者的基本情况和简历上的细节，‌包括深挖简历、‌自我介绍、‌为什么选择衣恋等。‌-专业面试：‌由业务部门或相关领域的面试官进行，‌可能涉及对应聘者专业能力的考察，‌如项目经验、‌专业技能等。‌-终面或多轮面试：‌部分岗位可能需要多轮面试，‌包括群面、‌多对一面试等，‌以全面评估应聘者的综合素质。‌面试问题1.自我介绍：‌几乎所有面试都会涉及自我介绍，‌需要简洁明了地介绍自己的基本情况、‌教育背景、‌项目经验等。‌2.简历深挖：‌面试官会详细询问简历上的项目经历、‌实习经历等，‌以了解应聘者的实际能力和经验。‌3.职业规划：‌询问应聘者的未来职业规划，‌包括短期和长期目标。‌4.行业与公司了解：‌考察应聘者对服装行业及衣恋集团的了解程度，‌如为什么选择服装行业、‌为什么选择衣恋等。‌5.个人优势与劣势：‌询问应聘者的个人优势与劣势，‌以及如何在工作中发挥自己的优势。‌6.其他常见问题：‌还可能涉及对以往困难的应对、‌团队合作经验、‌对市场的理解等问题。‌衣恋集团25届校招补招启动啦启动啦！有些岗位24届也能投递！   Who we are:1980成立于韩国，经过40多年发展，涉足时装，流通等六大领域，200个品牌，年 销售额100亿人名币，卖场超4000家，10%纯利润用于社会米哈游贡献   【工作地点】上海、西安、成都、北京、深圳   【薪资】月薪1w起步！   【内推岗位】管培生   【内推码】EVVMA9 （以下为对应内推链接，点击链接可查看岗位JD）   【内推链接】https://eland.zhiye.com/jobs?shareId=b02ce91f-c692-4d6e-bb52-a15c851297a9&shareSource=2越早投递机会越大！使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后

安踏零售岗面经面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理...

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常见面试问题1.：‌面试开始时，‌通常会要求面试者进行自我介绍，‌简明扼要地介绍自己的技能和经验。‌2.：‌面试官会详细询问面试者的项目经验，‌包括项目背景、‌技术栈、‌遇到的挑战及解决方案等。‌准备好相关的项目资料，‌包括项目说明、‌代码、‌演示等，‌以便在面试中展示。‌3.：‌涉及编程语言、‌数据结构和算法、‌操作系统、‌数据库、‌网络等方面的基础知识和高级应用。‌例如，‌面试者可能会被问到数组和链表的区别、‌二分查找和快速排序的实现等。‌4.：‌面试官可能会要求面试者设计某个系统或模块，‌考察其系统设计能力和解决问题的能力。‌例如，‌设计线程池、‌处理大数据比较等场景。‌5.：‌并非所有...