非本人投递岗位，某一天突然被HR从人才库捞起，看了JD觉得自己不合适，但HR极力劝说“业务看了简历觉得非常合适”，于是参加了面试，结果一面挂，事后反馈“面试官觉得和岗位的匹配度比较有限”，很难绷。面试官业务介绍自我介绍项目介绍简历深挖，侧重技术选型开发语言云相关知识了解（边缘计算等）实习时长/出勤情况反问：来了以后做什么工作（先学习）如何了解业务侧模型/知识？（感觉面试官避重就轻了，没有细说）总结面试官人很好，给了很多比较实用的建议和学习方法。不过个人认为岗位匹配度确实不高，并且云计算相关知识了解得不多，基本都是临时抱佛脚准备的。这个岗位还是比较偏技术，尤其是需要了解开发侧、业务侧的知识。面试...

暑期实习，要么被挂简历要么泡池子。到现在一家都没约面😭😭😭

从月初开始投，都是ssob上的本地日常实习，面完挂。准备实习前确实没想到怎么难，估计和我准备不充分有关。项目是网上缝合的，八股也是边面边补。是接着投小厂还是开始沉淀暑期？来个朋友拷打一下我，这简历还能怎么改

准备几份简历比较好？怎么投递效率更高？怎么能让对方记住我？我需要跳个舞给企业吗？线下双选会与线上不同的是，你不需要笔试，表现好有可能直接签约；校企合作，也减少了你被”缅北“的风险！那么如何在线下双选会获得岗位机会？做好以下几点，包拿offer！一、准备阶段一般校园招聘会会举办个几天，所以咱们第一天的时候，可以先逛遍全场，做好记录以下几点：1.主要企业类型（提前了解感兴趣的公司企业文化、背景等）2.主要招聘岗位、区间薪资（帮助自己了解有哪些可以投递的岗位）了解到现场情况以后，回寝室速码简历，按照能投递的岗位，对应写简历！！!我求你们，不要拿自己的啥都写的简历去找企业，而是想自己想做哪些岗位，对应...