时隔一个月，虾皮测试约二面了

虾皮做企业云服务的部门，干基础库测试的。9.29一面，面试一小时二十分钟聊实习内容输入百度网址，访问失败，分析一下可能有哪些原因；问了网络、数据库、消息队列手撕划分有效IP地址10.12二面，面试一小时十分钟聊实习内容mysql的底层架构jvm回收机制linux测试网络常用的命令，如果查看带宽如何判断链表是否有环手撕重排链表10.14 官网状态已变为暂不匹配

1.自我介绍2.rpc框架具体做了哪些功能，有应用吗3.项目具体实现哪些功能，用到哪些技术点4.数据库怎么设计，有哪些表5.关注表如何设计的6.这个表的索引是如何设计的7.关注列表（我关注了哪些人）的计数如何实现8.千万级用户量的话，这个表怎么改9.水平拆分 按时间拆，但是计数时很麻烦（且因为这个数据的时间效应不强，所以不是好办法） 解决计数：每次关注时就将计数+1，取关则-1 按用户的id范围拆分，因为不涉及查看哪些人关注我这个功能（粉丝列表），所以可以按用户id范围拆分。但是如果涉及粉丝列表（双向统计，不但要统计我关注了谁，而且要统计哪些人关注了我），就要考虑是按 我 分表还是按 被关注...

面了一个半小时，手撕划分有效ip地址，写的满头大汗，最终还是写出来了。纪念第一次面试这么久。

说说部门的情况。我的部门氛围中规中矩。每个部门的稳定性都不一样，关键在于中层领导的管理风格。如果你的领导很关心下属，大家的工作氛围会好很多。关于福利待遇，老实说，现在的福利比之前差了不少。以前有免费的晚餐和零食，现在变成了五折购买，感觉有点心塞。在虾皮，压力还是挺大的，很多时候要靠自己主动去学习，尤其是一些新技术。