左江科技 跌宕起伏的公积金和加班费制福

工资方面，算是可以的，基本上双休，但除此之外，真的没啥特别的优点。作为一家私企，大家都得创造价值，工资不是白给的，你拿得越多，工作量也越大。总包里大概三分之一是绩效，平时的工资固定，涨薪可不容易。如果你个人能力强，还愿意参与内卷，那可以考虑来，但别想着躺平哦。工作没按时完成的话，通宵加班也是常事。今年裁掉了一批应届生，原因就是招的人多了，能力相对差的就被淘汰了。可问题是，很多应届生本来就没啥经验，能力哪来那么强呢？研发人员的压力挺大的，周末不去公司加班的话，倒是可以选择远程办公。公司人员流动性大，但说实话，公司也不缺人来。

26java日常实习简历，求教各位大神指正😖😖😖

不是哥们，以为是又来机会了新一批笔试

首先，休息区逗留超过15分钟就算违规，离开工位超过15分钟也是大忌。上班时间不在工位上，或者在那儿打瞌睡，都是要被抓的。午餐时间还得严格遵守，12:30之前在工区就餐或者外出就餐都不行。工作时间刷视频、玩游戏、购物等，除非你能解释是工作需要，不然也得小心。我理解工作时间不能玩游戏、睡觉，但离开工位15分钟就被重点检查，这就有点离谱了吧？难道上个厕所也得看时间？希望能有个更人性化的管理方式吧