开水公司还没有下一步动作吗

面经：总共28分钟，面试官不凶但也不温柔1、自我介绍2、讲一下项目3、看你的很多项目都用了springboot，讲一下springboot是什么以及特点4、你的项目数据库是怎么设计的5、讲一下你的项目在进行测试的时候发现了哪些问题6、讲一下你怎么使用jmeter进行的性能测试7、发现吞吐量过小和进程阻塞，要怎么进行优化8、讲一下你开发的那个游戏冰冻子弹射出后对怪物造成影响的逻辑9、看你也有开发经历，为什么不从事后端开发或游戏开发，而来应聘测试10、作为一个测试工程师，当你发现一个bug时你要怎么处理11、你玩哪些游戏，发现过哪些bug12、你刚刚说QQ飞车手游源极之星机甲的双特性bug，为它设...

有点开摆，完全没有秋招的危机感，导致9月底才开始投递岗位，目前一片惨淡。荣耀：投递南京岗位，9.27号一面测评后无后续工商银行：10.11好像杭州软件中心提前批面试，无后续中车株洲：工作强度好像有点大，一面后不继续推进了移动：刚刚一面，不知后事如何携程，得物，小米，OPPO，科大讯飞，联想笔试后无后续害，有点难顶下周又要开始海投了😭😭😭 #秋招# #你觉得今年秋招难吗#

安踏零售岗面经面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理...