下周求一个offer

在职场中，我们都希望给领导留下一个好印象，但有时候，一句话就可能毁掉所有的努力。我的职场经历，深知领导对某句话的敏感程度，稍不注意，就可能损害领导对你的看法。 当领导询问你数据和结果时，他们期望的是你能言简意赅地回答问题，给出准确的结果。但如果你回答：“我想再确认一下。”领导可能会立刻不耐烦，甚至对你产生不满。他们会觉得你对工作不够上心，连自己负责的业务都搞不清楚。 这种情况不仅限于与上级沟通，与其他团队沟通时也同样如此。如果你总是需要反复确认细节，会影响大家对你的印象，觉得你不够专业。 那么，如何避免这种情况呢？我有几个建议： 1.经常复盘工作项目 无论是做品牌还是销售，工作中都会接触大量...

时隔半月才回，也是硬气上了

#晒一晒我的offer# 爱信等的胜利优秀实习生直通主管面9.26主管面12.4意向书中途没有hr谈薪电话，接口人保温三次，all in终于结束了

大家好，我是gopher_looklook，现任某独角兽企业后端开发工程师，喜欢钻研Go源码，发掘各项技术在大型Go微服务项目中的最佳实践，期待与各位牛友多多交流，一起进步！看过Go面经或参加过Go面试的小伙伴应该都碰到过一道很经典的面试手撕题——两个协程交替打印。我以前面试过深信服Golang工程师，当时面试官就让我手撕过这道题，这篇博客和大家探讨一下这道经典面试题的几种解法。题目描述：使用两个go协程，交替打印26个字母和数字，输出结果: A1B2...Z26。题目解析：解题关键在于当我们开了两个协程时，如何控制协程1打印一个字母后，暂停执行，通知到协程2打印数字。当协程2打印完数字后，暂...