社招淘天 天猫校园 hr面挂

首先自我介绍1.接受项目技术栈和设计架构2.介绍微信支付流程3.微信回调的做了哪些处理4.接口的幂等性5.接口的安全性考虑6.对称加密与非对称加密算法有哪些7.非对称加密算法在高并发下的缺陷怎么处理8.https加密过程9.分布式事务处理10.用的是那个jdk版本，用的什么垃圾回收器，垃圾回收算法是什么11.项目中哪里使用了多线程12.有遇到oom的问题吗？怎么解决13.慢sql优化14.线程池参数设置考虑什么15.线程池核心线程10，非核心线程100，什么时候启用非核心线程16.为什么使用spring boot，有啥优点17.redis的setnx会有什么问题

回答这个问题前，先说说薪资基本知识。首先，薪水是怎么确定的？通常公司按照岗位，职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同，职级5级和6级薪资不同，即使同样的岗位和职级，薪资也可能不同，因为很多公司使用带宽来定薪，例如都是校招生，有sp或者ssp之分，都是10级开发岗，从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次，薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源，除非优秀同学去A成功薪资，大部分同学的薪资取决于岗位和职级，基本上统一定价。但是对于社招来说，要看具体岗位和确定职级，谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门，永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...

楼主情况：top985硕商科，女，南方人，希望定居南方二线城市，短期接受互联网小卷，长期追求wlb（想社招跳外企之类的）接受挑战/不喜欢枯燥的生活比较看重发展前景/个人成长/跳槽转岗认可度路过的uu帮忙点点#秋招##25届秋招总结##平台or薪资，你更看重哪个##牛客创作赏金赛#

先问了离职原因Go 语言1.给一段代码说执行顺序(panic,recover defer)2.Map 原理 rehash 怎么回事3.map是并发安全的吗？怎么解决。sync.Map 原理4.slice 原理5.内存泄漏 以及修复方式算法1.排序算法（快排、堆排、冒泡2.斐波那契数列大模型相关内容 1.向量数据库，有哪些常用的2.context learning数据库相关1.介绍下 binlog2.介绍下 kafka3.Kafka为什么快4.零拷贝是怎么实现面试体验极其一般，没给反问机会也没开摄像头