前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...

这种大学的实习是啥意思捏，和正常的互联网实习有啥区别

阿里云 好难好难 T1被卡爆 只能做T2+T3阿里云T1给定两个整数 n 和 k，考虑长为 n 的序列 (a[1], a[2], …, a[n])，其中每个 a[i] 都满足 0 ≤ a[i] < 2^k。要求计算满足下式的序列个数：a[1] ⊕ a[2] ⊕ … ⊕ a[n] ≤ a[1] & a[2] & … & a[n]并将答案对 1e9+7 取模。其中 • ⊕ 表示按位异或 (XOR) • & 表示按位与 (AND)dp，分奇数/偶数考虑，偶数最高位全1后面任选，否则就需要考虑后续情况**动态规划**: -使用动态规划逐位处理...