有没有家人在安盾网当过实习法务的呀

#你都收到了哪些公司的感谢信？#润科通用，一面过后一个月发了感谢信

一周实习也太快了，感觉一眨眼就过去了不得不说这算是秋招最特殊的一个流程了！线下体验公司，包吃包住。期间认识了超级志同道合的伙伴们（相见恨晚），以及超级超级好的mentor和leader。超级超级好吃的食堂以及下午茶（每天嘴都塞满）。最后还开出了个出乎意料的价格。真的感觉这一周过的太快了！说起cvte，大部分可能都是差评但是可能因为我处在算法组，算法部门都还很好，加班不是很严重，等到班车就走了。我觉得体验实习的一个好处就是真实来感受一下，看看是否是网上那种风评以及组内的情况，再做抉择。遇到差的组，跑就完事也不亏。是很值得来体验的。cvte的流程大概是面试通过后再体验实习，体验实习会有mentor带着安排任务，最后一天早上进行答辩，答辩完下午hr谈话，然后就结束。不过我们部门还带上我们所有实习生一起大酒楼聚餐，无敌！体验实习通过的方式大概是这样：5个评委评审，5a就是卓越，3a2b是通过，低于3a就是不通过。（感谢我亲爱的mentor在我答辩时候给我疯狂说好话，估计拿到了4a以上）除去完成安排的任务以外，考核有一项很重要的标准：融入团队➕有自己的思考➕遇到问题主动向上沟通，并报风险。算是考察能否真正进行团队协作。下午的hr面会进行一对一的谈话，主要是询问这段时间的收获与感悟，问一些基本情况，手头offer的情况以及期望薪资（我报了说比我手头有的offer高就行。hr姐姐脸色变了变，我以为要寄了）还有个关键问题就是：什么原因会让你不来cvte。我当时回答的是应该没有原因吧哈哈哈。这个hr面也是很重要。hr面完10分钟左右我mentor就和我说过了，然后leader就找我one one，把薪资说了一下，算是最速知道结果的吧哈哈哈，挺惊讶对我这么看重的，虽然我只是个水货…最后补充一下面经：1、对于目标检测算法的认识，介绍双阶段和一阶段2、如果给你一个工业检测的场景，如何设计模型检测出所需要的芯片3、问我实习项目中面部识别算法的4、mobilenet的发展和细节5、谱聚类、DBSCAN6、虚函数、纯虚函数7、c++11新特性用过哪些8、智能指针的本质 #如何一边实习一边秋招#  #牛客创作赏金赛#  #秋招#  #算法#

作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多，以前在中科院自动化所做科研，做工程，服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励，我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立，由于自动化所的支持，加上技术积累成熟，受到资本的青睐，目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期，公司现在有一百多人，分公司也在全国成立。团队都是年轻人，公司氛围很有活力，都是80后90后，适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课，学习最前沿的技术，这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人，每年还会发期权，这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪，人家公司吃水果都是一个...