劳动合同

如题过年回家聚会聊天一位211本土木同学毕业进了一国企进去发现部门小领导是当年被开除的同龄同学然后每天被叫去扫地，擦黑板太搞了同学说他这辈子有了（被开除的那位高考没有都是迷）

年后谈绩效又被pua了一波，不禁让我思考我去年兢兢业业的工作，到底是为了啥，在领导眼里，不会向上管理，只会安分守己的做本职工作，他说看不到我身上的成长性.....我还记得去年校招时，明明说看好我有潜力啊，就因为年轻，比不上职场老油条会来事儿，所以要背低绩效.... 是我不懂职场人情世故了 已经提离职了，决定休息一下重新出发了

秋招签了一个保底offer，目前在保底offer的公司提前实习。由于还在公司，就不说名字了。公司规模为2000人上市公司，业务为承接政府项目（项目外包），北京，10k。经过一段实习发现这里的开发并不规范，技术也不好，业务也不好。目前正在裁员，我亲眼看人走。在公司和网上了解到，这家公司有毁约和卡转正的情况。并且我是南方人，离北京非常远。总之不想留在这里。在公司学不到什么东西，且难以学习和春招，目前想结束提前实习，回学校春招。并且意识到很难上岸中大厂，春招目标是找一家技术好、业务好的互联网小厂。一边尝试小厂实习转正，一边继续投中大厂春招试试。现在问题有两个：1.春招一边小厂实习转正，一边继续投递中大厂是否可行。2.请长假可能导致公司直接毁约（这家公司在网上有毁约的例子），导致失去保底。还望各位大佬指点一二。最后祝各位985、211爷，算法、技术大佬，小佬都能拿到理想的offer。引流：#Java##实习##春招##秋招#

MySQL慢查询排查方法（1）慢查询日志：开启慢查询日志，记录执行时间超过阈值的SQL语句，从而找到需要优化的SQL语句（2）使用redis缓存，将热点数据存储在内存中，减少磁盘I/O操作，提高SQL性能（3）优化查询语句和表结构：添加B+索引等 B+树是一颗平衡树，所有叶子节点在同一层，关键字有序存放，左子树关键字小于父节关键字，右子树关键字大于父结点关键字，非叶子节点只用来索引，叶子节点存储数据，叶子节点按照从左至右连接形成一个有序链表，方便范围查询。接口自动化做到什么粒度（1）单元 单个接口 返回结果（2）集合 多个接口 交互（3) 系统 所有接口 协同工作列举MySQL存储引擎，优缺点...