中科创达一面

#中科创达# 这也太离谱，面的的技术岗，叫来面试让先群体讨论，随便给问题，然后就淘汰一半，搞的我好像是面销售，技术面机会都不给，真离谱。

2本9硕 一段实习 一篇论文 无亮眼奖学金和竞赛 非计算机科班 嵌入式秋招offer总结 1、比亚迪 深圳 2、众合科技 杭州 3、迈瑞医疗 深圳 4、经纬恒润 成都 5、深信服 成都 已签 6、润科通用 成都 7、中电科航空电子 成都 8、数马电子 深圳 9、中科创达 成都 10、诺瓦星云 西安 10月24日 11、武汉凌久微电子 成都 12、亚控科技 成都 等结果 1、佰维存储 成都 2、翱捷科技 上海 3、小米 西安/北京 4、沐曦科技 成都 基本都是中厂，因为基本只在base 成都里面选，考虑到三方截止时间等因素，签约了深信服，应该是云计算的方向，希望是个不让人后悔...

1010，40mintips：hr和技术交叉面，面试体验还行全程基础八股- 介绍一下实习的工作- 介绍一下个人项目- 数据库三大范式- Java封装，继承，多态- synchronized 与 lock- 锁的使用场景- 工厂模式，享元模式- 线程池的使用，默认线程池的安全问题hr- 个人项目开发情况- 当初为什么选择去实习- 大学期间学习时间分配- 怎么学习的- 做个人博客的初衷- 对工作地点，工作岗位，行业的选择反问- 对应届生的培养政策- 对应届生的技术能力要求- 后续面试安排（说根据本轮情况决定是否进行二轮面试）巩固了一些基础，挺好

秋招目前体验下来是举步维艰，投出去的多石沉大海，双非本对国企就像有了案底一样，人见人厌，我感谢我的母校，也珍惜本科的经历，二者这样子被人否定心里多少还是会有些难受。三年前的保底厂，现在带着1区的文章与本科的4个A类竞赛却迈不进它的门槛，难免有时候会思考自己读研的意义究竟为何。三年下来能力有了提升，成果也有不少，但是在大环境面前这些都不值一提。秋招是惨烈的，去了几场线下，吃了不少闭门羹，也看了不少人被告知面试不通过垂头而去的场景。学生的简历是他至今所有能拿出手的内容的集合，是他的宝藏，当面否定这些内容就是当面否定掉了那位同学所有的闪光点，这个行为是不是有些太过残忍？总之秋招已经过半，海投了不下1...