携程内推

坐标石家庄，Java开发，32岁，统招一本学历，计算机专业，已婚已育。去年就因为裁员才降薪20%多到目前这家，结果上月早上通知下午走人，这两次都是部分裁员。然后就是焦虑，家里娃才两三岁，老婆全职带娃。手停口停，所以立马投简历开始找工作。目前半月下来，海投了近两百份简历，接到两个面试，工资都是7K出头，相当于腰斩，并且技术面试都没过。个人分析，首先是自己没去准备面试题，并且问的问题都是es方向，不太符合我项目经验，没问过Java本身内容。其次是，年龄偏大，面试官虽然表面没表现出来，但是问问题的字里行间都感觉不太关注你真正的技术内容，有点偏为难你的意思。更加让我焦虑的问题点在于，这个薪资跟我18年...

最近暑期日常都全军覆没拜托大家帮我看看是不是有什么硬伤应该怎么改进另外我感觉产品赛道卷得很要不要换产品运营 会不会好一些如果换的话 我现在是不是得速速找一段产品运营日常为秋招做准备

能投大厂实习吗

万得面经+内推码一面：技术基础与项目经验考察面试当天，我提前到达了万得信息的办公地点。一面是技术面，面试官是一位看起来很资深的后端开发工程师。编程语言：面试官首先问了我对 Java 的掌握程度，比如 Java 的多态性是如何实现的，我详细解释了方法重载和方法重写的概念以及它们在实现多态性中的作用。接着又问了 Java 集合框架，像 ArrayList 和 LinkedList 的区别，我从底层数据结构、插入和删除操作的时间复杂度等方面进行了回答。数据库：在数据库方面，问到了 MySQL 的事务隔离级别，我回答了读未提交、读已提交、可重复读和串行化这四个级别，并说明了每个级别可能出现的问题，比如...