职场上从来不缺有能力的人，缺的是那些敢于冒险，敢于挑战的勇士！想要被领导提拔，你得有比能力更大的胆子，还要做到这三点！1️⃣ 敢于主动找领导 —— 老实说，很多实力派其实都很低调，说好听点是深藏不露的武林高手，说不好听点就是光埋头苦干，不好表现的傻子，你问他为啥没升，他说有黑幕。 别总说职场黑暗，或者关系户，那些都是少数。大多数人能够被提拔，还是靠自己的实力和表现力，敢主动找领导，既是展现自己能力的机会，更是主动向领导靠拢的体现，你希望得到领导的信任和赏识，可是你连领导都不敢找或不想去找，那领导又怎么会提拔你呢。 2️⃣ 敢于表达自己的想法 —— 别以为只要埋头苦干，领导就会自动发现你的闪...

bg211硕，求大佬解惑

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本硕双985，校招期间也拿到了其他不错的offer，但是最后途安稳和悠闲选择了老家的某国企，当时说的分配岗位结果最后只给开了一个岗，每天加班严重，从上到下的领导既带着国企的领导作派，又让你在公司卷加班，简而言之就是既又一堆杂事还要让你把分内的事做好。天天威胁说就算国企绩效不达标也能不续约。 当时途的清闲和安稳一个也占不到，而且工作地点还是在老家城市的边缘地区。我也不知道为什么只能混成这个样子，不是应届生学历好像也就一点用没有了……