要是找工作和游戏一样能offer升级就好

南京美乐威，做视频采集卡的。10月国庆结束来学校宣讲，当场做笔试题。七八大页，一堆八股让解释。然后程序挑错题，算法题，设计题，全有。然后每个题留一点点空。笔试完，第二天通知去线下参加面试。就一面，很轻松，面试官貌似是老板，气场强大。就聊简历，简历上一条一条聊。然后面试官介绍了一下公司主要是做什么的以及招聘的岗位主要是做什么的。主要是两块儿：C++和嵌入式，嵌入式写Linux驱动相关，C++做上层应用相关。第三天给意向。感受：面试官蛮好，很和蔼，也给我详细介绍了公司是做什么的。成立十多年，马上要搬去东大旁边的新办公楼。

#你都收到了哪些公司的感谢信？# 简历挂＋16

职场新人如何与同事相处最近这几天真是忙得不可开交，工作都得带回家整理思路。这周公司还安排了团建，工作了两天就出去玩了，风景真不错。趁着这个机会，我想和大家分享一些职场人际交往的经验，特别是针对刚入职的应届生。勇于沟通，多问多交流很多时候，工作效率低并不是因为能力不足，而是沟通出了问题。良好的沟通是确保工作顺利进行的关键。我记得刚入职时，有一次开会内容没听明白，但又不好意思问组长，结果一整天都在做无用功，直到下班才发现方向错了，回家加班到凌晨一点半才勉强完成。所以，千万不要怕问，多张口沟通，才能避免走弯路。避免个人英雄主义在职场中，团队合作非常重要。每个人都要确保自己的行动与团队一致，不能只想着...

#哪个瞬间让你对大厂祛魅了？#冷冰冰的裁员和清退，说走就走，没有一点人情世故，干净利落的很，跳槽也很快