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Kkkkkios
2021-03-18 00:24
北海职业学院 大数据开发工程师
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2021-03-18
在牛客打卡33天,今天也很努力鸭!
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02-14 18:40
中南大学 Java
我又又发现了一个使用满血版DeepSeek不卡顿的方法!(附春招企业汇总)
最近DeepSeek实在是太火了,但使用一次后100%会碰到服务器繁忙的情况,相信大家也都遇到过。之前我还分享了一下用硅基流动使用满血版Deepseek的方法,但说实话操作稍微有点复杂,并且还设置有免费额度。。。后面我苦苦求索,终于找到了一个既能流畅丝滑使用满血DeepSeek,操作还非常简单的工具:秘塔搜索打开“长思考·R1”按钮,就能轻松体验~网页端直接就能用,手机也能下载对应的APP,还是很方便的。下面我们就来测评一下吧,问问它截至目前已经有哪些企业开放春招了。秘塔的答案出得很快,推理过程也整体像吃了德芙一样纵享丝滑,而且所有结果都标注有真实来源,这点非常加分!想不费力就体验DeepSe...
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昨天 18:35
苏州大学 前端工程师
如果面试遇到水货面试官,怎么办?
一、剖析水货面试官水货面试官面试的时候,有很多人都会有个心理预期:面试我的人一定很厉害,很牛。其实,现实不是这样的。水货面试官的产生公司中的技术人员配比,都是按比例的。比如人员配比是1:2:7中,1成是技术专家级别,2成是资深高级研发,7成是普通研发。团队中的杂活和累活,一般都是让普通研发去参与完成。具体到面试这个任务,我们可以按面试流程,细分下人员安排。以下是业务场景:公司HR很努力,从各个渠道收集到简历数1万份,通过机器初筛,把学历、年限各种筛选因子考虑进去,得到有效简历1千份。1千份的简历,如果全让公司的技术专家、资深研发面试,肯定是面试不过来的。怎么办?解决方案可以从数据分析的角度来讲...
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01-14 14:13
天津理工大学中环信息学院 硬件开发
简历为啥没人回复呀,求大佬指点😰
nbdy:
字太多了,写简历不是写自传,亮点难点技能点列出来就行,要简明扼要
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02-08 15:53
门头沟学院 Java
boss看到的逆天岗位
不是,这特么真有傻子去啊?
CoderEcho:
让公司知道便宜没好货
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02-14 15:48
深信服_远程技术服务工程师(准入职员工)
深信服内推深信服面经
深信服线下面经岗位:Java开发一面50min1、手撕单例模式的两种实现(a4纸上手写)2、Java中static变量的显式初始化发生在什么阶段?3、60亿条32位整数数据,求某个重复出现的数字?4、20个球队,5个篮球场,每个篮球场每天只能被使用一次,问如何安排比赛能够在比较短的天数内求出前三名(假设每支队伍的表现是稳定的,也就是说每支队伍都有一个厉害程度的值,只是你不知道这些值)5、手撕算法:给定一个字符串,你可以对这个字符串进行任意次数的分割,要求分割完后的所有字符串都是回文串,求最小分割次数(a4纸手写)二面50min1、项目拷打2、给定一张表,做增量同步,有哪些实现方法?3、Linu...
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