23届就没人要了嘛

这两周太忙了，真就是996，我这才转正强度就上来了，之前每天怎么都会有点时间看看掘金，摸摸鱼，这一周真就是头都没抬一下，中午的外卖都忘记点。程序员真就是一个体力活。想跑路了 #华为od#

# 背景 非目标，23年毕业，考研二战失败，无经验。刷牛客了解到od看了不少经验帖，发现od对于我这种无经验无项目有gap的非常友好。然后看到栗栗姐的帖子。栗栗姐非常靠谱，提供机试参考题库，面试资料，全程负责。周末再晚都会回消息。# 一、机考（400分） 第一题：小朋友来自多少小区 第二题：小明找位置 第三题：石头剪刀布游戏 都是参考题库中的原题。 约好发邮件后，考试链接7天内都有效。# 二、综测 按照给的注意事项选就行了，一般来说都没问题。# 三、hr面就简单问了几个问题。gap原因，之前考研相关的一些问题，期望工作地，期望薪资，反问环节。 一般来说没问题，但是有些问题，比如期望工作地，要按...

本科管理科学，研究生金融工程。有过金融行业的从业背景，但是毕业之后想做偏技术一点的岗位。本科时候啃过西瓜书，跟老师做过数据挖掘的项目。研究生跟了一个worldquant的LLM模型微调的量化项目，现在简历也很混乱🤪也不知道自己能干啥想试试数据分析方向但是感觉都没有回音

1.刚到一个工作的新地方我会十分沉默寡言。和在学校不一样，在学校我会十分愿意展现自己赢得瞩目，但在工作场所要懂得藏拙和观察环境。有人的地方就是江湖。 2.破冰。我喜欢借由女生最喜欢的话题——时装，美妆来切入。注意对方身上的配饰细节或者眼影，带入其他话题自然聊天。不需要太刻意，态度不卑不亢，最好能加个微信。 3.参加活动。我觉得有活动还是可以参加几次，刷个脸熟还可以认识一些新朋友，熟悉一下每个人的性格特点和氛围。 4.不要傻乎乎被套话。热情的人不等于善良对你好，冷漠的人不等于无情。相反地，有些人冷漠只是面具，其实内在无比善良。热情的人180个心眼子，借由各种机会把底细摸透拿捏🫴 ...