23届就没人要了嘛

最近东子这波薪资升级很是火热啊，我看了一下大家的总包，确实太香了！我也来凑凑热闹，聊一聊在京东工作的真实体验和感受吧。本人bg：23届，Java工程师整体感受：我觉得在京东工作真的有点像在和东哥做兄弟，就是那种很严谨咱们一起搞的家大业大，肯定就差不了你事儿的那种感觉，很实在。工作氛围：工作制度确实略严格，但是没有那么严重，可能就是如果你每天早下班肯定会被约谈，毕竟每天这样肯定说明点问题，不过也能理解，毕竟这么大一个公司，不这么管理还能怎么管理呢，国内也确实没什么能wfh的。当然，理解不代表我喜欢，我确实也不喜欢，但是没办法。不过好在我们部门同事们都很好，技术大佬很多，同届的人也很多，大家都很实在，遇到事情就是就事论事的去解决问题，相处氛围很好。福利待遇：薪酬结构上和新闻说的一样现在在逐步20薪，零售这边是26年初到全员20，绝大多数人都还是能拿满的，特别过分的拿不满估计也呆不住了。东哥的福利也算是行业很好的了，至少诚意满满，衣食住行方面都安排的明明白白，就是那种你把我当兄弟，跟着我混，我就也一定要对你好，我们食堂一共有6层，每天都有各种花样，至少不会吃腻。班车基本覆盖全北京了，不住亦庄也比较方便，但是大多数人肯定都是住附近的，租房也很便宜，两三千就能住的很不错了。其他方面福利也挺多，就不一一列举了，各种福利也都算是很实在的。工作强度：肯定不算最卷的，但是绝对不轻松，追求完全躺平的肯定就当不了东哥兄弟了，不过对比自己收获的，无论是成长方面还是薪资方面，我觉得都是值得的，毕竟完全躺平的公司也是真的找不到，没办法，现在大环境就这么卷个人成长：我觉得校招生在京东是很吃香的，因为前期会给足培养和成长空间，ld也都比较关注，但是再过几年可能就要靠机遇了，机遇不一定能给到每个人，但是前几年校招生的倾斜的资源还是挺多的，京东的年终奖分2部分、这两部分对应考核方式不同，像今年的校招生大概率都是拿19薪，如果足够优秀，可以拿20薪，确实就是能看出东哥就是实在人。差不多这么多，主要近期刚好在抉择offer的关键时期，也分享给大家东子真实的情况，供参考，建议理性看待offer，选择合适自己的。#京东开奖#

# 背景 非目标，23年毕业，考研二战失败，无经验。刷牛客了解到od看了不少经验帖，发现od对于我这种无经验无项目有gap的非常友好。然后看到栗栗姐的帖子。栗栗姐非常靠谱，提供机试参考题库，面试资料，全程负责。周末再晚都会回消息。# 一、机考（400分） 第一题：小朋友来自多少小区 第二题：小明找位置 第三题：石头剪刀布游戏 都是参考题库中的原题。 约好发邮件后，考试链接7天内都有效。# 二、综测 按照给的注意事项选就行了，一般来说都没问题。# 三、hr面就简单问了几个问题。gap原因，之前考研相关的一些问题，期望工作地，期望薪资，反问环节。 一般来说没问题，但是有些问题，比如期望工作地，要按...

这两周太忙了，真就是996，我这才转正强度就上来了，之前每天怎么都会有点时间看看掘金，摸摸鱼，这一周真就是头都没抬一下，中午的外卖都忘记点。程序员真就是一个体力活。想跑路了 #华为od#

1.刚到一个工作的新地方我会十分沉默寡言。和在学校不一样，在学校我会十分愿意展现自己赢得瞩目，但在工作场所要懂得藏拙和观察环境。有人的地方就是江湖。 2.破冰。我喜欢借由女生最喜欢的话题——时装，美妆来切入。注意对方身上的配饰细节或者眼影，带入其他话题自然聊天。不需要太刻意，态度不卑不亢，最好能加个微信。 3.参加活动。我觉得有活动还是可以参加几次，刷个脸熟还可以认识一些新朋友，熟悉一下每个人的性格特点和氛围。 4.不要傻乎乎被套话。热情的人不等于善良对你好，冷漠的人不等于无情。相反地，有些人冷漠只是面具，其实内在无比善良。热情的人180个心眼子，借由各种机会把底细摸透拿捏🫴 ...