华为被降温还有机会嘛！

首先，薪资这块一定要在入职时谈好。公司说一年调两次工资，结果呵呵，实际情况是工资大概在7K到8K之间。你想想，一个月得上24天以上的班，每天工作12小时，算下来时薪也就24到28元，真心不高啊。这里的员工流动性很大，很多人都走了，导致代码交接的时候一团糟。你以为自己是开发，其实更多时候像个运维。公司主要做华为的外包，核心的工作都在华为那边，你接手的基本都是维护工作。更糟糕的是，华为那边根本不管你，休息的时候也会打电话来，完全不顾你是否在休息，而你们之间的关系就像上下级，总之我觉得有点难受。