tplink联洲供应链类岗位面经分享
时间节点: 10月9号一面+当天做测评
10月12日二面+当天心理测评
10月12日下午当天开座谈会
10月24日电话通知Offer
一面:(50min左右)
先做常规自我介绍,之后很长时间是针对感兴趣的简历中的内容深挖,真的超级超级细致,主要是从项目经历和实习中找对应问题提问。
印象比较深的是问到了高考的具体科目成绩,同时还问到了对一些科目的见解。
针对供应商的情景模拟2到3个问题,这部分当时感觉回答的不是很全面,还反思了比较长时间。
对于家庭情况有一定的了解,询问是否在工作地点附近有亲属。
个人抗压能力的一些提问,还有一些遇到压力的缓解办法。同时补充了一些对基本软件的认识和了解。
二面:
同样是对简历内容的深挖,但这次主要集中在竞赛上,对整个项目的流程和团队成员的分工均有深入的挖掘。(可能是因为项目和经历在一面的面评中有体现),这个部分的时间很长,可能占面试的大半部分。
用几个词概括个人的性格特点并说出原因,对其中的一些特点有进行反问。
对于简历中体现的各项目的时间节点提出一些问题,这部分认为主要是考察对于多项工作同时开展时的时间分配情况。
座谈会:
对于公司的整个情况进行了一个非常详细的介绍,同时会提出一些相应的跟岗位有关的问题让我们回答,整个过程持续大约两小时。
#tplink面试# #tplink联洲# #供应链# #秋招#
10月12日二面+当天心理测评
10月12日下午当天开座谈会
10月24日电话通知Offer
先做常规自我介绍,之后很长时间是针对感兴趣的简历中的内容深挖,真的超级超级细致,主要是从项目经历和实习中找对应问题提问。
印象比较深的是问到了高考的具体科目成绩,同时还问到了对一些科目的见解。
针对供应商的情景模拟2到3个问题,这部分当时感觉回答的不是很全面,还反思了比较长时间。
对于家庭情况有一定的了解,询问是否在工作地点附近有亲属。
个人抗压能力的一些提问,还有一些遇到压力的缓解办法。同时补充了一些对基本软件的认识和了解。
同样是对简历内容的深挖,但这次主要集中在竞赛上,对整个项目的流程和团队成员的分工均有深入的挖掘。(可能是因为项目和经历在一面的面评中有体现),这个部分的时间很长,可能占面试的大半部分。
用几个词概括个人的性格特点并说出原因,对其中的一些特点有进行反问。
对于简历中体现的各项目的时间节点提出一些问题,这部分认为主要是考察对于多项工作同时开展时的时间分配情况。
对于公司的整个情况进行了一个非常详细的介绍,同时会提出一些相应的跟岗位有关的问题让我们回答,整个过程持续大约两小时。
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全部评论
方便透漏下bg吗大佬,因为也想去tplink
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