tplink联洲供应链类岗位面经分享

时间节点： 10月9号一面+当天做测评

10月12日二面+当天心理测评

10月12日下午当天开座谈会

10月24日电话通知Offer

一面：（50min左右）

先做常规自我介绍，之后很长时间是针对感兴趣的简历中的内容深挖，真的超级超级细致，主要是从项目经历和实习中找对应问题提问。

印象比较深的是问到了高考的具体科目成绩，同时还问到了对一些科目的见解。

针对供应商的情景模拟2到3个问题，这部分当时感觉回答的不是很全面，还反思了比较长时间。

对于家庭情况有一定的了解，询问是否在工作地点附近有亲属。

个人抗压能力的一些提问，还有一些遇到压力的缓解办法。同时补充了一些对基本软件的认识和了解。

二面：

同样是对简历内容的深挖，但这次主要集中在竞赛上，对整个项目的流程和团队成员的分工均有深入的挖掘。（可能是因为项目和经历在一面的面评中有体现），这个部分的时间很长，可能占面试的大半部分。

用几个词概括个人的性格特点并说出原因，对其中的一些特点有进行反问。

对于简历中体现的各项目的时间节点提出一些问题，这部分认为主要是考察对于多项工作同时开展时的时间分配情况。

座谈会：

对于公司的整个情况进行了一个非常详细的介绍，同时会提出一些相应的跟岗位有关的问题让我们回答，整个过程持续大约两小时。
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