整个公司死气沉沉，年轻人没有朝气，大家垂头丧气，很多人签了卖身契合同，又走不了，只能摆烂。简单说一下整个公司的状态吧，由于能做决定的有且只有一个，就是远在国外的董事长，老人家根本不清楚一线的情况，年事已高，也听不得不爱只听的东西，会根据各位的ppt做出策略和决定。所以，在会议上各区域总监汇报的ppt非常的卷，各种夸大其词，企图得到董事长的称赞。整个氛围非常魔幻，跟以前大跃进似的，人有多大胆，地有多大产，所以务实的人汇报会被批评，输给歪门邪道的人，久而久之，没人敢讲真话，整个发展趋势朝着一种扭曲的状态进行。给到年轻人的钱也不够，在广州一个月拿着6k的工资，但是上班的时间跟被剥削的程度而且吧，不亚...

#如果中了500万，你会离职吗？# 我选马上离职！一秒不带犹豫的！

整体感觉自己面试的很糟糕，后期有点摆烂了 但是这公司的面试官给人体验感很差 请介绍一下你的科研经历 我介绍A 他你做的B有没有什么应用？ 我也没做过B啊大哥 面试前看了网上面经，大多说是经历面，但是我的科研经历差不多就问了这一个问题，然后就是 你排名多少？你们专业多少人？你拿了的奖学金金额多少？ 最不理解我回答了奖学金金额，他问我怎么记这么清楚。然后就开始问家庭，还问了别的offer和我组师兄师姐都在哪里工作，感觉如何 真的太奇怪了，这真的是专业面吗？整体感觉非常冒犯，面得也不是职能岗而是研发技术岗啊