​今天给大家分享的是一位粉丝的提问，985硕士土木工程省级国企转行IT，华为OD是出路吗？可往哪些方向转型？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：双非一本，985硕士土木工程，毕业2年半，年纪28，目前在杭州一家省级国企做建筑结构设计，目前年薪十几万的样子，工作强度996，临近出图时间，还要加班加点熬夜。不满现在的低工资和高强度，看不到未来的行业下滑，最主要是空降了一名领导，领导出于个人目的针对，再待下去要被恶心到。考虑转华为OD，接受高强度，希望能拿到相匹配的待遇，对自己的能力有一定信心。对象之前被网易裁员，面试过了华为OD，大概...

发出来大家看个乐子吧 北京昌平小厂 应该是初创公司 #避雷#

鼠鼠是安徽人，技术栈为Java，几个offer的大致情况如下，恳请牛客的各位佬不吝赐教1. 汇丰科技是外企，优点是工作时间10 7 5，年假20天，带薪病假12天。 缺点是稳定性未知，据说存在3年合同到期后不续签的问题。离安徽老家较远。2. 泰隆银行是民营银行，优点是离家近，总包考虑到杭州和西安的物价和汇丰差不多。     缺点是由于每周124加班到9点，节假日比汇丰少，稳定性未知。杭州房价比西安高很多，买房困难。3. 东方财富优点是总包很高，技术比上面两家好，更好跳槽     缺点不明，稳定性未知，如果有佬了解的，愿意有偿请佬解惑呀！4. 剩余两家网上信息不多，...