java回暖了

秋招线上面试到最后一步都是全挂，最后的最后被一家小公司，做家电的给捞起来了，感谢hr

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。   这是一份湖南某二本学校25届学生的JAVA简历。哪怕是以二本同学为主体投递的小公司，现在一天也能收到大概500份的简历，那一个月就有一万五六千份...

#非技术面试记录# 两个hr对四个问题依次自我介绍哪里人期望的工作地点你有两段审计实习两段财务，为什么选择财务你觉得印象最深的一段实习是？

我们部门同事问我为什么不跟大家聊天，为什么不说话，我必须聊吗，真的是，我又不能说因为不爱跟你们说闲话，本来就讨厌，一天上个班在那叭叭这叭叭那说别人这不好那不好，指不定我不在的时候也会怎么说我，还让我加入你们