抄送源码

那是一个百无聊赖的下午，深圳天气的烦躁也点燃了在空调下的工位的烦躁的牛马心。看着飞书跳动的图标，发现是同组的实习搭子发来的八卦信息。“你知道咱们组又新招实习生了吗！？你有消息没有？”看着消息的我整皱眉疑惑着，就又看到了搭子同学发来了飞书的组织架构截图，自己查了下，还真是咱们组的。我心里开始嘀咕，按理说我们组实习同学本身就不需要那么多，我又是新招来的，不至于这么快又招。而且重点是工位挨着的就是我们产品组的项目主要负责人，即我的+1，从没听过说要招人的事，也没有新开的项目。当时整个开发和产品组都为了一个大项目集体努力加班，我也没错过什么项目会议，有新的项目也应该我能知晓。即便是周会上见+2也没谈过...

工作氛围人际关系融洽：员工以 90 后为主，同事之间友好相处，人际关系简单透明。大家工作时认真，下班时充满活力，团队氛围轻松愉快，在这样的环境中工作心情较为愉悦。团队协作良好：学段主管、学科教练、教研团队和营运团队等分工明确，相互协作。例如，资深的教研团队会带领教师打磨教学专业力，一流的营运团队为教师解答三大考政策，能让员工在工作中感受到团队的力量。薪资福利薪资待遇优厚：不同岗位薪资不同，以教师岗为例，首年起薪 10 - 40 万 / 年，入职前六个月有保底工资，每年有年度绩效调薪机会，最高可达 12%，每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达 20%。福利种类丰富：入职即购买六险一金，还有补充医疗...