秋招该根据base投递吗?还是招聘人数?

个人的就业目标是base深圳,然后才是上海北京。但大厂招人岗位怎么都集中在北京呀?深圳招的人也太少了。还是很想在深圳就业,这种情况下该怎么投递比较好呢?想问问牛友们现在投递就是确定base了嘛,还是说后面有换base的可能呢?是坚持base深圳还是该投递北京的岗位机会大点呢?本人bg不好,双非本,实习经历比较多有三段,但都没啥含金量,也希望能有多点面试机会啊
#秋招# #秋招开了,你想投哪些公司呢# #秋招提前批,你开始投了吗# #美团# #腾讯# #百度# #阿里#
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我也想知道,想去深圳,北京的天气太差了
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发布于 2024-07-09 20:38 安徽
北京机会是最多的,比上海+深圳都多。为啥想去互联网又排斥北京呢
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发布于 2024-07-09 22:48 北京
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发布于 2024-07-10 13:29 广东
同学 华为计算产品线秋招考虑吗
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发布于 2024-07-16 11:31 香港

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#你想留在一线还是回老家?# 随着社会经济的发展和区域经济的不平衡,越来越多的人选择“就业下沉”,回到二三线城市甚至老家工作。这种现象背后反映了人们对生活质量和职业发展平衡的追求,同时也体现了区域经济发展的新趋势。 从未来发展角度来看,每个区域都有其独特的潜力和优势。一线城市固然聚集了大量资源和机会,但二三线城市也在逐步崛起,成为新的区域中心。随着国家对中西部和东北地区的政策支持、基础设施建设和产业升级,这些地区的经济活力正在不断增强。新兴产业、公共服务、数字化转型等领域为人才提供了广阔的发展空间。 对于选择回到二三线城市工作的个体而言,这并不一定意味着"躺平”。相反,这可能是主动选择更适合自身发展的生活方式。二三线城市的生活成本相对较低,工作压力较小,能够为个人提供更多的生活空间和时间,同时也为职业发展提供了新的可能性。此外,地方政府为了吸引和留住人才,往往会推出一系列优惠政策,如住房补贴、创业扶持等,这些都为人才发展提供了良好的环境。因此,未来的就业格局不应局限于一线城市,而是每个区域都能成为人才发展的沃土。这区域平衡发展的趋势,既有利于国家整体经济的协调增长,也为个人提供了更多元化的发展选择。
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