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风去缱绻
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11-05 23:56
华为_2012实验室_Java工程师
LM Studio让你的Mac秒变AI神器!
关注我,紧跟本系列专栏文章,咱们下篇再续! 作者简介:魔都架构师,多家大厂后端一线研发经验,在分布式系统设计、数据平台架构和AI应用开发等领域都有丰富实践经验。 各大技术社区头部专家博主。具有丰富的引领团队经验,深厚业务架构和解决方案的积累。 负责: 中央/分销预订系统性能优化 活动&券等营销中台建设 交易平台及数据中台等架构和开发设计 车联网核心平台-物联网连接平台、大数据平台架构设计及优化 LLM Agent应用开发 区块链应用开发 大数据开发挖掘经验 推荐系统项目 目前主攻市级软件项目设计、构建服务全社会的应用系统。 参考: 编程严选网 0 前言 M芯片Mac想跑大模...
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10-13 16:52
已编辑
逼签了
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联洲
嵌入式白菜
21*16 上海机载电子总包30公寓和2500补贴2选一,公积金双边24 南京某所子公司20~25w+5w福利
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11-05 09:50
广东海天集团股份有限公司_信息智能-云计算(准入职员工)
海天内推海天面经
一面在宣讲会之后就有一个简单的面试。1. 自我介绍2. 什么专业的3. 做过相关专业的实习吗?二面群面,先是半分钟的自我介绍,随后就是15分钟的讨论问题了,我们组的题目是在如今社会,生产一线有很多年轻人玩手机,对生产安全造成极大的安全隐患,公司明确规定不可以用,但是屡教不改,扣罚之后工人有抵触心理,假如你是车间负责人,你怎么解决这个问题?经过讨论后总结,想一个两全其美的方法去做。三面1. 自我介绍2. 为什么来我们公司?3. 对岗位有什么清楚的了解?4. 兴趣爱好?5. 优缺点?6. 如果公司给定一个生产参数,如果你管理的员工没有按照标准来执行,你会怎么做?7. 大学时,遇到最大的困难?怎么解...
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不愿透露姓名的神秘牛友
10-27 21:46
#通信硬件薪资爆料#
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硕士211
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11-05 18:03
西安电子科技大学 大数据开发工程师
秋招面试者有谈薪「余地」吗?不可不知的「谈薪技巧」有哪些?
最近不少同学咨询怎么谈薪,有的到了到HR聊offer阶段,想了解会不会谈薪资。该怎么谈等。其实99%的概率,秋招应届生没有谈薪余地,无论大厂小厂。余下1%是为了「话不说满」。这个和应届生的水平没关系,和企业对于应届生招聘的管理逻辑有关系。 在招聘应届生时,为什么必然会划定一个固定薪资?1、内部管理方便,成本可控。 正常社招岗位,一人一议,基于候选人的经验、背景,会在一个薪资范围内定薪。这时候谈薪技巧,可以在正常的薪资范围内,做更高的浮动争取。其背后的管理支撑是:必须经过多轮面试,以及领导的层层审批。而校园招聘,因为人多,候选人同质性又比较高,为了降低沟成本,提前完成定薪审批,就方便了校招团队快...
校招过来人的经验分享
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