211本春招银行信息岗全军覆没
本人实力很一般。斗胆投了几家大行的信息/金融科技岗,是什么体验呢?
1. 总所周知,银行内部总行>分行>直属。简历一般只能到直属,有时候能到分行;
2. (直属的面试)无领导自我介绍下来基本全是硕,有时候有海归,感觉自己就是来凑数的;
3. 从结果上看,我确实是凑数的,全军覆没😢0 offer,还好有保底
总结(虽然是废话):互联网大厂之后,银行信息岗是越来越多计算机专业同学的选择(越来越卷了),211本实力一般的就别浪费时间投【大行】了,搞不好花了一堆时间真就一个offer没有。要脚踏实地,宁可报相对来说小一点的银行😭
1. 总所周知,银行内部总行>分行>直属。简历一般只能到直属,有时候能到分行;
2. (直属的面试)无领导自我介绍下来基本全是硕,有时候有海归,感觉自己就是来凑数的;
3. 从结果上看,我确实是凑数的,全军覆没😢0 offer,还好有保底
总结(虽然是废话):互联网大厂之后,银行信息岗是越来越多计算机专业同学的选择(越来越卷了),211本实力一般的就别浪费时间投【大行】了,搞不好花了一堆时间真就一个offer没有。要脚踏实地,宁可报相对来说小一点的银行😭
全部评论
直属和省行同级,分工不同而已,不存在省分比直属好的说法。直属的工资远远吊打省分,但同时压力也比省分大一些。
大佬,我看别人都说银行不怎么看技术,主要是行测和八股。是这样吗?
嗯。。那你看,我就是省分拿得多。不好说的,最多也就是平级,哪有直接的好与坏。好的省分肯定比不好的直属强,那直属机构总比西藏这样的偏远地区的省分好吧。没有说西藏不好的意思,只是我个人怕高原反应
看到这条动态的后辈搞清楚:银行的春招相对而言流程会很多,笔试的内容也不太好准备(从编程语言到数据结构,到四大课,到时事信息,到财经知识,想考好要专门准备),还有一面二面:无领导、多对一拷打环节。慎重投大行
分行比直属还好吗
关于直属和省分的薪资我确实不清楚,但是以我的经验来说,我投的某几个行把省分放在前面的情况下被后面的直属捞了,因此可能要修正为:某些银行进效益好的省分的难度要比直属大
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