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秋招一片惨淡，论文刚写了20%，完全不想动，怎么激励自己呢😭😭😭，真的很难过 #计算机# #秋招被确诊为……# #毕业#

首先，弹性工作制度，早上十点上班、晚上基本上下午六点半公司就没什么人了，有双休，节假日还可以提前半天下班，完全没有办公室政治，大家都很和谐。再说说福利，五险一金、企业年金、员工内购股票，还有节假日的礼盒。工作满五年还有1.5万的旅游补贴，带薪年假15天，工龄增加之后，带薪病假和生育假也很人性化，特别尊重女性。团队氛围超级nice，部门同事都特别友好，定期聚餐和团建。工作上大家都愿意分享经验，给新人很多成长机会。联想真的很有钱，公司冠名大型音乐节，内部福利还能看演出，明星也能见到，开会还在五星级酒店

求助各位大佬，鼠鼠现在在成电读研二，研究方向是通信物理层算法相关的，但是由于导师没有好项目，就出来找实习了。但是实习方向和研究方向没什么关系，所以现在很纠结明年秋招该走什么岗位呢？第一段实习是在一家通信外企做了两个月基于RAG的大模型问答机器人，之后又跳到了高德，也是做RAG应用开发，预计能实习五个月到明年二月份，但是感觉这两段实习学的都比较浅，所以在犹豫是重新拾起通信呢（学学师兄师姐的好项目）还是明年再找个实习all in大模型开发呢？亦或者直接转Java。另外想问的就是大模型相关岗位的秋招难度有多高呢？秋招会有大模型应用岗吗？llm infra相关岗位都需要论文吗？

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...