有没有华为HR能捞一下

化身华孝子1145 25定律诚不欺我11月6日上午一二面，问的很细，其实回答得很不好（感觉面评是烂了），手撕是原创题11月8日主管面，主管人很好，聊到后面都乐了

时间:10.08-11.02投简历之前:我只投中大厂，小厂也值得我投？😤想象中的自己:被大厂一个接着一个约面，今天面美团，明天面快手，甚至担心面试时间会冲突，还担心投过之后立马约面准备的不充分浪费了机会咋办全投了一遍后，收到了感谢投递的邮件兴奋至极，心想过一两天就能约面，每天查看官网进度一直在初筛，boss也一直是已送达，实习僧更是未查看，几天都是如此，发现情况不对，到处询问牛友什么时候投的过了多久约面的，为啥我的一直在初筛中😂几天后再看天塌了，流程直接显示已结束😅，要不就一直在筛选到岗位都下线了偶尔有几个中大厂约面，还是kpi，要么不按套路出牌，出个算法题还是现场想的权重不同的abcde五个节点写个函数输出其中一个还是这个权重的节点，这什么玩意，可能是我太菜了吧面过之后怀疑人生怎么和我在牛客上看到的面经不一样以前的我，非美团，快手不去，滴滴也还凑合吧，大不了就去小红书了现在的我迷茫，弱小，可怜，无助，哪个小厂行行好收了我吧，做牛做马干什么都行😭这几天一直心烦意乱，甚至有些心灰意冷，完全学不下去，有时候觉得运气总是不在自己这边，明明我都复习了那么多，可他偏偏不问，面过之后又将失败归结于运气，可经过多次面试后，仔细想了想其实并不是这样。我们无法改变客观因素，比如面试官会问什么，但我们应该最大化主观因素，就是在面试前尽可能全面深入的学习，总是觉得失败是运气的话，反而会限制自己的成长，机会是留给有准备的人的，当一个人觉得面试官问的他都会时，其实他已经全面深入了解了所有知识，并不是因为他运气好。扯的有点多，也算是对自己快找了一个月实习的反省总结。今天去市中心转了转，只有置身于高楼大厦中才意识到自己多渺小。

国庆后笔试10.21线下三面速通一面弹性力学、脆性断裂与韧性断裂、有限元计算的具体流程、如何保证仿测一致性、初应力如何影响计算结果。二面问的和一面差不多，多问了如何通过算法实现大型有限元快速计算，如何进行热仿真（这个没做过叫我试着说一下，个人感觉结构热仿真和其他场仿真都可以把场的初应力求出来，通过初应力的方式把场引入刚度矩阵再计算）主管面模态是什么、锤击法测试原理，为什么锤击可以测模态、应变片工作原理、什么时候贴应变片会影响测试结果，这个时候要怎么进行测试、简单讲一讲你对随机振动的理解、如何从振动测试数据生成psd谱感觉主管就是测试出身啊，问的很专业10.22开泡准备看看薪资

华为主管面挂了，请问有没有hr能捞的。 #华为求职进展汇总#