海康座谈会

不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！...

我们无论从事什么行业，无论坐到什么位置，都会有自己的上司，都要与上司打交道，都要面对如何与上司相处的问题。 许多初入职场的人，开始面对上司时总有一种畏难情绪，总是缩手缩脚生怕自己出错遭到责难。 还有很多工作了多年的人，一直对自己长期未能处理好与上司的关系而苦恼。 学会如何处理好与上司的关系，是职场中每个人的必课。 一、与上司进行良性互动 现代企业管理学中，提出了“向上管理”的概念。 意要是你在职场中希望有更好的发展，在工作中想争取到更多资源，就需要对你的上司进行管理，与他实现良性互动。 二、处理与上司的关系的问题 我们必须在这方面下功夫，要努力让你的上司重视你、...

终于约到了安克的三面！之前对这家公司不屑一顾，现在只求能给我个保底，心里就满足了。二面的感觉还算正常，主要围绕我的经历，给了个情景题，我当时紧张得只顾着输出，回想起来逻辑还是有些欠缺。最后只希望能拿一个offer吧！

首先，入职流程真的很顺畅。HR会专门帮你搞定所有手续，然后你的mentor、leader和其他同事会带你去领工作设备（Windows和Mac都有哦），还会带你去你的工位。我的mentor第一天就请我喝咖啡、吃饭。入职礼物有马克杯、帆布袋，还有一个充电宝。办公设施也很到位，现代化程度高，办公用品全免费。工作氛围方面，安克的权利距离很小，大家都叫对方英文名，交流起来特别平等，每个人都有话语权。公司的食堂真的好吃，午餐还配水果，营养均衡