后端秋招求助

北京业务：做消息队列相关，并且是toB（对这个业务还是不太感兴趣）。上来两个算法，在腾讯会议上做，使用acm模式算法1：判断链表是否有环算法2：两个有序数组求交集，请看第一张图开始问基础知识1. synchronized和ReentrantLock的区别以及使用场景2. jvm的内存结构3. 有没有过实际的排查jvm问题的经验（回答：使用jmap分析堆的使用情况，发现老年代内存溢出，原因是创建大对象，然后大对象从年轻代直接老年代，导致老年代空间不够）4. 当前在公司用的是jdk版本是多少（回答：jdk8，但是后续考虑升级到jdk11）5. 追问：为什么要升级到jdk11（回答：（不太清楚）或许为了使用jdk11的垃圾回收器吧）6. 内存溢出后如何检查是哪个对象占用过多空间呢（不清楚）开始拷问项目：问了特别多数据库从单机迁移到分布式数据库的问题，面试官比较感兴趣。改进：1. 当时做算法题的思路不够最优解。原因是自己好久没面试有点紧张了，题意没有完全看清，并且思路还不明确的前提下就开始开始做了，应该先看清题目给的条件，明确一个完整的思路再开始写。2. 回答八股的时候，有些不是一下子能反应过来的问题需要先构思一下，避免罗里吧嗦，自己都看不下去了。3. 一定要提前检查工具是否能共享屏幕，然后对着流程图来给面试官讲解数据库迁移项目，这样方便理解。提前练习下这个项目的讲解。4. 面试官说简历上可以把百度之前实习经历也加上，并且项目可以写的不用这么仔细。

标题先给结论，毫无疑问的，不可置疑的，双非工科硕士一定要读博，而且一定要读更好的平台。尽量的，双非硕士起码要读985，985硕士起码要读全球Top100。在知乎、小木虫、一亩三分地，我见过太多“读博无用论”的喧嚣。有人痛斥导师压榨，有人抱怨科研无产出，有人自嘲“读博五年不如工作五年”，更有人断言“博士学历正在贬值”。但如果你和我一样，只是一个出身双非工科、手握普通硕士学历的普通人，请捂住耳朵——这些声音是陷阱，是幸存者偏差的毒药，是既得利益者的凡尔赛。一、博士是打破“学历天花板”的唯一核武器当985硕士在抱怨“华为OD门槛越来越高”时，双非硕士可能还在为争取一个正式编制挣扎；当海归硕士在纠结“...

是不是hr缺kpi了啊

1.临近毕业，写论文、准备答辩、拍毕业照等一系列事情等着你处理。这个时候很看重大家对时间的分配能力，排好优先级。2.春招的主力军其实是考研、考公失利后临时加入求职大军的同学，还有之前秋招没拿到满意 offer 的人，不少同学都有了秋招的经验，面试技巧更加老道！别自我感动，觉得自己还不错了。3.春招岗位比秋招少，而且质量会更差一些，别指望春招能像秋招一样有大把核心岗位任你挑选。很多企业在秋招时基本已经完成了大部分人才储备。4.别“挑肥拣瘦”，春招岗位少，别再“大厂非去不可”，中小厂也有好机会，说不定能给你更多成长空间。总之先上车，再换车。直入主题，大家都关注的问题cvte加不加班？加还是加的，但...