快手数据研发实习生组内直招

记录一下暑期实习投递历程 5月17号开始投递 因为之前在脉脉实习 一直推到5月才开始找 基本上暑期实习都快截止了 投了很多 也都没有回信。每天都盯着boss 官网 牛客 实习s 不管三七二十一 都投了  终于零碎约到几家日常实习面试【shein 希音】一面:聊实习 基本上都是我在讲 。把实习的工作内容 都给他讲了一遍（不是很感兴趣）。八股: 内部表和外部表区别 缓慢变化纬然后问我实习多长时间 工作地点深圳 能不能接受没约二面 感觉挂了【电信—天翼安全】一面: 聊实习 说了好久。然后 问了几个简单的八股 介绍一下spark  内部表和外部表区别 对实时感兴趣吗。 面试官说 很缺人 ，转正很容易。最后发offer了【大疆】一面（25分钟） :聊实习 面试官比较感兴趣 聊了好久 口述一道sql 连续登录 三种解法二面（10分钟） : 纯聊天 我实习的内容和下面要做的很像 面试官想让我去最后发offer了 【百度】一面:聊实习 然后问了两个很基础的八股 出了一道sql 比较简单 算法题入门dp  左上角到右下角路径的种类二面 面试官 很牛 一上来就探讨Hadoop切片问题 聊了十分钟 尬了五分钟 （完全不会）出了一道sql比较简单 算法题 验证IPV4和IPV6 没写出来最后挂了【美团】一面 聊了一下实习 按照简历问的八股 面试官什么都问了 学的课程也问了 八股问的spark相关 为什么要有DAG图 为什么要划分阶段  然后出了一道算法题 验证二叉搜索树二面 聊了一下实习 还有简单的spark八股 最后发offer了 #大数据开发#

题目描述 公司用一个字符串来表示员工的出勤信息 absent：缺勤 late：迟到 leaveearly：早退 present：正常上班 现需根据员工出勤信息，判断本次是否能获得出勤奖，能获得出勤奖的条件如下： 缺勤不超过一次； 没有连续的迟到/早退； 任意连续7次考勤，缺勤/迟到/早退不超过3次。 输入描述 用户的考勤数据字符串 记录条数 >= 1； 输入字符串长度 < 10000； 不存在非法输入； 如： 2 present present absent present present leaveearly present absent 输出描述 根据考勤数据字...

在快手实习两个月了，感觉需求永远做不完，平均每周做两到三个需求，对于我这种第一次实习的人来说，收获还是很大的，但是真的好累😭，节奏也好快。平时九点半下班，有的时候能忙到十一点，当然钱也是多，实习一个月都能过好几位数了，对比一下同期的另外一位移动开发实习生（同班同学）他说他经常摸鱼好羡慕，我只能在等项目运行的时候看看手机。菜是原罪，如果我不菜，随便就做完了😭

🔵 为什么要发起 Top Seed？我们在寻找什么样的人？🔵 成为 Top Seed 你能获得怎样的支持？🔵 带着这些问题，我们与 Top Seed 人才计划的四位导师进行了一次深入交谈，一起来听听他们的想法。🔵 在充满未知与挑战的科研路上，我们期待你的加入，一起探索最具想象力的 AI 未来。🌱 完整版视频：前往“字节跳动招聘”公众号/视频号，查看【对话 Top Seed 导师视频完整版】🔵 项目介绍：Top Seed人才计划是字节跳动豆包大模型团队面向校园优秀人才推出的专项。我们希望在全球范围内持续吸引和招募目标远大、有志于"用科技改变世界"的...