如题，我是双非一本，感觉前端主要的技术学的差不多了，也做过一点小项目练手。来点大神锐评一下我的简历，开学去海投了。

一、前言：在发布1.0版时候，收到了广大网友大佬的建议，在此感谢各位网友大佬们二、修改：1，奖项不明显：奖项都 一 一罗列起来，能突出重点，观感也提升不少，给HR感觉竞赛能力强2，字体繁重：在之前的字体发现字体丑，都重影了，所以更改成阿里字体，更清晰3，技能优化：增加了一些必要的SpringClould、算法，Docker等重要技能4，自我评价：考虑了许久还是选择保留，在不影响观感，且能让HR了解自己更多一点三、以后考虑1，技能：希望简历上尽快能加一个SpringCloud相关项目，且增加一项不同方向的项目如RPC、秒杀，权限系统2，计算机基础：最近有空就在补操作系统，计网等计算机基础。一来能提高自己，二来能写在简历上加分3，头像：等自己帅的时候拍一张正装照片4，加粗：在认为好的地方，重点需要突出的地方加粗加黑处理！4，。。。。。（留给广大网友大佬们补充）四、一个星期的经历 I，心凉在写完简历后就在boss上投了简历，100份就要了1份，躺平，迷茫，心累等负面情绪铺面袭来！II，总结经验1，二本学历硬伤，不过多思考，尽自己努力2，在这一周时间我让自己慢下来，学学基础，总结项目，去深入研究，心态逐渐变好了，不浮躁了。3，心态逐渐变好了一些之后，开始投修改后的简历，确实有所提升，可能是简历变好了和HR逐渐变多了。4，之后准备二分化，一半时间用来深造自己，另一半时间用来海投！五、激励冲冲冲，无论怎么样，尽自己努力，相信自己的能力以及运气，幸运总会轮到你的！！！过了这段阴暗便是彩虹！！#简历被挂麻了，求建议##最后再改一次简历##实习##听劝，我这个简历该怎么改？#

兄弟们，想用这个简历试试大厂测开，求指点。

最近和学弟学妹聊，一到年底，大家最关心年终奖和加薪，有些工作两年的同学感觉薪资一直没涨，也不好意思给主管提，我们做了些讨论，和大家做个分享：1，绩效每个公司都有自己绩效评价系统，基本上按照季度和年来评定，评定的结果为不同级别比如1-5等。如果你持续绩效在1-2或者年终绩效在1-2，那么恭喜你拥有了薪资谈判的第一个条件。2，职责绩效关注是过去，尤其是过去的岗位职责和结果。如果在持续高绩效情况下，努力争取组织对自己职责的扩大，比如项目中的更多模块，产品中的更多功能，行业里的更多客户等。随着自己职责的扩大，往往伴随着升职，那么恭喜你拥有了薪资谈判的第二个条件。3，时机一般成熟公司有定期的薪资调整计划...