和同学们聊起来，大家都觉得没offer很正常。产品岗的offer大多是暑期实习转正，能拿到大厂意向书的几乎没有。更常见的是，半夜收到同学的消息：“我怎么会被挂？！”我惊呼：“你也没睡？”她说焦虑得睡不着，官网流程还没动。面试时，面试官夸我聪明，但最后却被HR告知没通过。我们越聊越悲观，最后只能自我安慰：“没工作饿不死。”

上周在湖南跟一个朋友聊天，提到他部门最近有一批软件技术实习生在做转正答辩，我俩交流了一顿饭的功夫，大概记录一下。 以朋友对这些实习生的观察来看，优秀的学生心态一般比较开放，对公司给他的反馈能比较快地给出调整。 现在公司里面角色复杂，需要协调沟通的地方很多，这类学生适应起来也普遍会更快一些。 他那边被淘汰的几个学生，要么是在沟通上有问题，要么是一做事就沉进去，闷头干好久出不来，协同起来效率低。 朋友没有时间、资源去做调研，只随机挑了几个聊了聊，发现他们做事思路有问题，不能抓住核心问题。 ...