25届考研落幕，好多宝子私聊我：没实习、没项目经验，能冲华为OD吗？甚至还有24届考研耗到现在的同学，焦虑得不行。我的答案是：当然可以啦！那为什么0经验也能进OD呢？1、OD本质是补充性招聘：原本是华为为了解决研发人手不足，面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些，更看重学习能力和执行力，而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛：华为OD的筛选重点在机考成绩，比如常见的400分制，考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力：OD面试官知道有些人是转行/非科班，提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸，他们更看重：①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能：算法题：至少...

已丧失信心，求大佬指点      

刚注册的号，简历都还没写完，然后你告诉我字节要招我后端？这是在拿我刷KPI吗？😥

背景：学历是双非硕士，没有java相关实习，同时我自己的理解能力非常差，自学之前写一个冒泡排序都很吃力，而且也尝试看过一些java后端开发的一些课，真的看不下去，可能我太菜了，确实看不懂，因为给我的感觉就是上来就告诉我这个做，这么配置，也不清楚为什么，就导致看完也不理解，过几天直接就忘了，也很迷茫，也是通过看了大量的社区友友的推荐分享，并且去不断试错，形成了一个我认为只要你是中国人，你一定能看懂，看不懂来喷我就好了，也不包含任何引导广告之类的，个人真心分享。1、JavaSE：动力节点-老杜，我认为这个是我学过的最详细最通俗易懂的课程，从浅到深，有原理有实践，看完醍醐灌顶。2、JDBC：动力节点...