早8-5点半不打卡弹性工作制，双休，试用期全薪
全部评论

相关推荐

04-01 12:47
汤臣倍健_人力_HR
汤臣倍健面经—市场管培生
其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...
查看9道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
03-31 22:42
联想_运营_HR
躺一躺其实没什么不好
人生三万天，只要你不在意亲戚和外人的眼光，在一个工资不那么高的厂里其实也很幸福wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，12天病假，老板肯定会休假出去陪小孩，同事休半个月的假期也常见，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。 领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。 上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。但是也有些小缺点，比如最近发现被我们组的应届生倒挂了，含泪来牛客赚点内推费，希望大家多多用我的内推码呀 我也会及时帮大家跟进的。收到简历速度超级快，我感觉今年比...
投递联想等公司10个岗位 >
点赞 评论 收藏
分享
03-18 09:45
莆田学院 golang
二本春招、求看简历
有过一段中厂+小厂实习，希望大佬们看看简历有什么问题
牛客749342647号：佬，你这个简历模板是哪个，好好看
点赞 评论 收藏
分享
昨天 03:01
已编辑
门头沟学院 前端工程师
我是怎么让字节hr“乖乖”发offer的
上一帖提到让字节hr在入职晚的情况下也能发offer，有🐮u想问细节，这篇帖子想帮助跟我有过同样苦恼的🐮u。我入职时间晚（应该晚于绝大部分竞争者，且该前提不可更改），而我面试结束的很早（3月上旬结束全部流程），印象分可能好点，hr说我本来排位非常靠前，只是入职太晚不能立刻发（这句话我存疑，要真想要人不应该更早抢么哈哈，到底还是我不够优秀）。话术方法我是用另一个大厂的oc来催字节hr赶紧下offer好拒绝别人，后面就一点一点拉扯，实际上我还是那个到岗时间，但是hr就同意了。底层逻辑所以我后面复盘了下，即使没有那个另外的大厂offer，只要对自己的排序有信心，也可以用这个话术来倒逼offer进...
投递字节跳动等公司10个岗位 >
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 笔试 #
2332755次浏览 27247人参与
# 谈薪时HR压价该怎么应对 #
186892次浏览 2955人参与
# 牛友故事会 #
491759次浏览 11425人参与
# 小米提前批笔试难吗 #
30311次浏览 330人参与
# 硬件打工人的必备素养 #
12920次浏览 80人参与
# 找工作有哪些冷知识 #
8549次浏览 124人参与
# 机械只有转码才有出路吗？ #
122491次浏览 1581人参与
# 机械人值得去的车企 #
13311次浏览 109人参与
# 通信/硬件公司求职体验 #
101158次浏览 793人参与
# 实习期间如何提升留用概率？ #
21869次浏览 323人参与
# 生物制药/化工校招攻略 #
38092次浏览 270人参与
# 应届生简历当中，HR最关注哪些？ #
30827次浏览 230人参与
# 应届生应该先就业还是先择业 #
93219次浏览 567人参与
# 通信/硬件求职避坑tips #
48183次浏览 468人参与
# 你觉得材料专业有必要实习嘛 #
10684次浏览 52人参与
# 双非能在秋招上岸吗？ #
206115次浏览 1069人参与
# 如果再来一次，你还会学硬件吗 #
117118次浏览 1378人参与
# vivo工作体验 #
18173次浏览 117人参与
# 非技术er求职现状 #
49692次浏览 363人参与
# 为什么那么多公司毁约 #
152407次浏览 1169人参与
牛客网
牛客企业服务