去年春招开始出来找实习，因为没怎么刷算法挂了一堆笔试，最后找了个小厂。秋招的时候还不太明白“秋招”意味着什么（为啥毕业提前一年就开始找正式工作了，非常不合理），懵懵懂懂地投了几份简历，一开始是技术面猛猛挂，后面好不容易技术面过了，又挂两次HR面，没啥经验，各种踩坑，HR面挂了想要去的大厂，心都要碎了。经历了秋招的失败，春招很早就开始准备，猛猛刷题、改简历、复盘、对着摄像头练习表情管理。年还没过完就开始在网上每天高强度投几小时的简历。好在运气不错，春招刚开始就开始陆陆续续收到offer（秋招这个时候还没收到面试），最后选择了叮咚买菜，虽然公司不是顶级大厂，但作为本科生...

211本这样的后端简历有望大厂吗，想再优化一下可以怎么改#你的简历改到第几版了# #简历被挂麻了，求建议# #听劝，我这个简历该怎么改？# #如何写一份好简历#

感觉像KPI，啥玩意啊——————后续来了：不是kpi！不是kpi！开摄像头交流，会引导回答问题且部门很核心（不透露具体哪个部门了）。这面试官真的很好，会一点一点和我讨论，不管是场景题还是底层八股都很深入，讨论完我自己也很有收获。最后手撕也顺利写出来了，一道mid题，ACM模式。我的天😭，比我之前面微信搜索体验好太多太多了，算是我近期体验最好的一场面试了。我承认我之前喊的太大声，我错了，收了我吧鹅。——————-后续的后续：聊成这样都能挂啊？。这找个暑期实习每天心情和过山车一样。

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