东海基金 面经
投的权益研究员岗位,经历一轮笔试以及群面。
笔试题目不难,有基金从业以及行测相关知识,30分钟30道题目,答题时间可以灵活安排,总体来说比较友好。
群面是预约制,可以预约想要的时间段,每场最多10个人,我在的那场是8个人,面试官有三个,HR和研究的领导。会先给大家2分钟的自我介绍时间,之后是无领导小组讨论,我们分到的题目是角色扮演类的,每个人都是基金经理,要配置灵活配置的权益产品半年度的持仓类别和大致占比,最后进行方案汇报,感觉自己运气比较好,分到的组员参与度都很高,讨论氛围很浓郁。不过自己确实没发挥好,没有什么关键发言,提出的配置方案采纳率也不高,面试结束就感觉自己凉凉了。后续等了差不多两周也没什么消息,也有刷到一些同学收到offer的讯息,不过总归是一次经验积累,有机会再继续投递吧。
#非技术面试记录##面经##东海基金##基金证券##00后45度躺现状#
笔试题目不难,有基金从业以及行测相关知识,30分钟30道题目,答题时间可以灵活安排,总体来说比较友好。
群面是预约制,可以预约想要的时间段,每场最多10个人,我在的那场是8个人,面试官有三个,HR和研究的领导。会先给大家2分钟的自我介绍时间,之后是无领导小组讨论,我们分到的题目是角色扮演类的,每个人都是基金经理,要配置灵活配置的权益产品半年度的持仓类别和大致占比,最后进行方案汇报,感觉自己运气比较好,分到的组员参与度都很高,讨论氛围很浓郁。不过自己确实没发挥好,没有什么关键发言,提出的配置方案采纳率也不高,面试结束就感觉自己凉凉了。后续等了差不多两周也没什么消息,也有刷到一些同学收到offer的讯息,不过总归是一次经验积累,有机会再继续投递吧。
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