bg: 单目标，有国奖，有论文，有竞赛，有一段不起眼的实习。通用软开岗位。想去上海或深圳。24.08 投递光产品线24.10.22 三面完成24.11.06 保温25.1.15 座机叫转2012，需要加主管面25.1.20 主管面，约15分钟25.1.21 官网显示顺利入池又无消息了，也没有HR微信，请问这种情况还有几率开出来吗

#晒一晒你收到的礼盒# 大疆礼盒，感觉很nice！😃

没别的意思，只是他破防了屏蔽我不让我回复了，所以我单独开个贴回复他一下，希望他能看到😆😆我认为拿不到不就是因为菜吗？我觉得不管什么水平的人基本都适用（除了最底层人民）。你要真厉害还用问别人怎么拿ssp吗？我拿不到年包15w我承认我就是菜，我知道自己就只值这个价，所以我不会问别人怎么才能拿到年包15w，而你达不到ssp的水平却想拿ssp不是没有自知之明是什么？😆😆

刚参加完部门年会，完美避开所有奖项，绩效还是平均水平。看着身边同事捧起优秀员工奖杯，满面春风，我陷入了自我怀疑。我为项目拼尽全力，无数个日夜的加班，绞尽脑汁攻克难题，主动承担额外工作，可这一切似乎都被领导忽视了。但一味自我否定毫无意义，我静下心，总结出这几条超实用经验。 💫主动沟通很重要。以前我信奉“酒香不怕巷子深”，只顾埋头干活，不懂得向领导展示成果。但现实是，大家都很忙，你不主动，付出就容易被埋没。以后我打算定期和领导汇报工作进展、难点及成果，让领导清楚我的价值。 💫养成总结和展示的习惯。日常工作中，要把项目成果、解决问题的方法整理成文档。汇报工作或绩效评估时，就能条理清晰地呈现，让大...