机械小牛马实习小tips

#实习期间如何提升留用概率?#
一、工作能力:用专业性和成果证明价值
1. 快速掌握核心工具/技能
   - 机械岗位常用软件(如SolidWorks、ANSYS、MATLAB、AutoCAD)尽快上手,主动向同事请教操作技巧。  

2. 深度参与项目,输出可见成果
   - 争取参与团队核心项目(如产线改造、设备调试),即使负责基础工作也要做到零差错。  
   - 量化成果:  
     > “完成某自动化设备传动系统设计,通过仿真验证将故障率降低12%”  
     > “整理200+页设备维护SOP手册,被部门采纳为标准化文件”。

3. 展现机械专业优势 
   - 发挥研究生科研能力,用数据思维解决实际问题(如实验设计、数据分析)。  
   - 示例:针对车间某设备能耗过高问题,设计正交试验优化参数,撰写分析报告并推动落地,年节省电费约8万
二、主动性:让团队看到你的“潜力股”特质
1. 主动承担“份外事”
   - 完成基础任务后,主动申请参与更有挑战性的工作(如协助工程师调试新设备、参与技术方案讨论)。  
   - 话术参考:  
     > “张工,我看到下周要测试新型液压系统,是否需要我帮忙整理测试数据?”

2. 提前预判需求,提供解决方案
   - 观察工作流程痛点,提出改进建议(需有可行性分析)。  
   - 示例:发现某检测工序依赖人工记录易出错,建议采用Python+Excel自动化处理,并被采纳实施。
三、团队适配度:成为“自己人”
1. 融入团队文化
   - 观察团队沟通风格(如晨会形式、技术讨论习惯),适应节奏。  
   - 细节加分项:记住同事专业领域,请教时体现针对性。  
     > “王工,听说您擅长有限元分析,能否指导我这个模型的网格划分?”

2. 建立信任关系 
   - 主动协助同事完成紧急任务(如赶工期的图纸修改)。  
   - 注意:避免过度承诺,确保交付质量。

3. 展现职业化素养
   - 守时(如提前10分钟到岗)、保密意识(不随意拍照车间设备)、安全规范(严格穿戴劳保装备)。  
   - 反例:某实习生未戴护目镜进入加工区,被安全员批评并记录。
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2024-06-08,投递简历:提前批-机械结构工程师2024-06-30,专业笔试:使用的牛客题库,20道选择题+2道简答题,考察范围包括机设、机原、材料、力学、工艺等2024-07-24,HR面试邀约2024-08-02,HR面试,腾讯会议,约20min。面试流程如下:    1. 自我介绍    2. 人事问答:    (1)你的研究方向?你们课题组的研究方向有哪些?    (2)分工?    (3)项目简述:项目背景?解决什么问题?你做了哪些工作?结构怎样设计的?工作过程中有探索性学习?动手实践吗?项目进展?    (4)实验室有多少人?    (5)博士有吗?    (6)做项目会有老师或者博士师兄师姐指导?    (7)往届师兄他们毕业的去向?就业方向?    (8)有投递其他公司的提前批或者暑期实习?投了哪些公司?投的什么岗位?到什么流程了?    (9)期望薪资?    (10)选择企业考量的因素?    (11)谈谈对公司的了解?    (12)通过什么途径了解到我们公司?    (13)我们公司哪些方面比较吸引你?    (14)平时一些运动爱好吗?3. 反问:    (1)面试流程?(一面HR面,二面技术面,三面综合面,发意向书,座谈,谈薪,签约)    (2)今年hc有多少?(只说了公司业绩在成倍增长,招聘人数也在扩张)待遇:和官方一样(很不错了),包住宿,下午茶常供 刚入职那几天,mentor就给了一筐竞品和运动手表让熟悉熟悉hhh,总价值约5位数的东西就粗暴地给一个实习生了hhh 工作强度:看部门而定。我的mentor小姐姐人很好,从来不push,很多事给了我们足够的空间和商量的余地 -🎈为什么要去韶音实习?1.自己是运动女孩er,也很喜欢跑马,对于运动可穿戴本来就很感兴趣2.韶音增长势头很猛,自己希望体会下小而精的公司的扁平化氛围3.听说韶音work life balance ,想去看看是否属实4.从好朋友那打听到实习氛围确实不错5.岗位是目标岗位,工资不错,还包住 由于当时自己没有打算把职业选择all in互联网,所以也没有随大流去互联网行业 -🎈实习体验如何? 结果基本符合上述预期,公司真的不太加班,研发中心6点就走了至少70%的人了hhh 而且公司的运动俱乐部是真的精英化!!! 具体其他细节根据岗位和带教不同有所出入,在此不做分享,意义不大 -🎈学到了什么? 产品从0-1需要验证和探索的东西往往比从1-1.5还多而杂 产品、用研都不是所谓高大上的工作,需要处理很多细节和验证各种需求,更应该脚踏实地 占领一片蓝海领域的背后,是多年来的耕耘和积累,以及正确战略的引导全球运动耳机销量第一!骨传导耳机领导者!一路领先,等你加入! 国家级专精特新重点小巨人,近7年100%营收增速,高速发展中的企业!⏰ 我们倡导工作生活平衡,拒绝996!!【多领域招才,与你同行】研究类、开发类、产品类、工程技术类、供应链运营类、营销运营类、品质管理类、设计策划类、职能类、IT类【立即投递,内推助力】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/aftershokzhr/36940?recommendCode=DSe1vF9A&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSe1vF9A(内推简历优先筛选,抓紧投递,有25届补招和26届实习!) #春招#                                                                     #内推#                                                                     #内推码#                                         【工作地点】深圳,部分岗位全国分布投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(HFG+产品经理),我会尽力跟进~ #内推码#                   #春招#                   #校招#                   #内推#          
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