华为线下 技术面 主管面

思特威AI芯片工程师一面面经思特威——面经timeline岗：数字ic目前进度：正式offer除了迪✌🏻的唯一一个offer😭感谢老思。秋招期间在牛客看了很多面经贴，快成老家了，发个面经贴攒攒人品。笔试：8.23常见八股加一道智力题，原来貌似倒计时一个小时但是计时结束也不会强制提交，现在同门反馈是会强制提交了。一面：技术面 9.5 30min总体来说氛围比较轻松，结合项目询问低功耗处理方法和异步处理方法，让讲了个异步fifo，会询问代码量之类的。二面：部门主管面 9.21 30-40min探讨了我项目中所负责的模块的实际应用场景（可能相比起技术细节会更偏向于对IP应用的思考）我的项目多是数模结合的模块，因此也追问了数模结合项目对于个人求职中的优势。整体下来更多是在询问在项目中担任的角色和对自己项目模块高层次的掌握程度。反问问了面试官身份，工作内容和项目中的重难点三面：hr面10.11 45min（没想到是最久的）谈了下入职之后的培训，公司发展情况和业务情况，以及可能的薪资待遇，照常询问了一下现有的offer和等待的机会。反问环节确认了一下自己的排序情况。第二天oc，过几天收到了offer使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态思特威电子科技2025春招今日启动【公司介绍】思特威（上海）电子科技股份有限公司是一家从事CMOS图像传感器芯片产品研发、设计和销售的高新技术企业，总部设立于中国上海，在多个城市及国家设有研发中心 【春招岗位】技术（算法、AI工程师、测试、开发等）、销售（芯片销售）、运营（资源工程师、生产管培生）、职能（行政、合规）等 【工作地点】上海、深圳、昆山 【面向人群】25届海内外毕业生【薪酬待遇】丰富的薪酬结构，行业领先的薪酬回报、上海快速落户、丰富的员工福利、完善的应届生培养体系内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/smartsenstech1/56088?recommendCode=DS6Y4M6c&hash=%23%2Fjobs#/jobs内推码：DS6Y4M6c（简历优先筛选，后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系） 使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态 #春招#       #内推#       #内推码#       #秋招#       #思特威#       #简历中的项目经历要怎么写#    

多多点赞、评论，后续会陆续公布答案一面，1h1.自我介绍2.RISC-V架构和ARM架构的主要区别？3.RISC-V的项目，M模式跑的是什么程序？4.riscv架构，去掉uboot，你是怎么引导kernel起来的？要做哪些工作？5.ARM64有做过吗？简单说下？6.I2C协议，对占空比的要求？7.I2C的速率有100k和400k，1M的速率，能否从原理上，说下是如何将速率提高的？8.对安卓系统了解多少，有做过HAL层的开发吗9.像TP触摸失效或者坐标偏移，你的解决思路什么？10.为什么休眠唤醒会导致屏闪？11.接口类驱动，像I2C/SPI这些，怎么定位是总线的问题，还是外挂设备的问题？12.经...

#机械制造笔面经#1、自我介绍2、介绍海康实习3、实习的感悟是什么4、拷打详细实习经历5、家人在什么地方6、有女朋友吗7、自己对于应届生第一份工作是怎么看待的？哪些是你看重的点8、自己的性格特点是什么样子的？反问：1、应届生的培养模式2、部门规划的生产安排总结：主管是一位东北人，讲话语气非常好，整个过程持续了非常多的时间。但是最后的hr那里体验不好，后面拒了

发面积攒运气~嵌入式软件工程师面经，40mins：解释基尔霍夫电压定律（KVL）和基尔霍夫电流定律（KCL），并运用这两个定律分析一个简单的电路，计算各支路的电流和电压。阐述电池隔膜材料的作用、性能要求以及常见的隔膜材料（如聚乙烯、聚丙烯等）的优缺点，以及如何通过材料改性提高电池性能。假设要优化一款电池的充放电性能，如何设计实验来研究不同因素（如电解液成分、电极制备工艺、充放电倍率等）对性能的影响？并说明如何对实验数据进行分析和处理，以得出有意义的结论。在研发过程中，常用的数据分析软件（如 Origin、MATLAB 等）和仿真软件（如 COMSOL、ANSYS 等）有哪些？请举例说明你使用过...