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小飞龙OvO
门头沟学院 golang
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#字节#
#笔试#
@小飞龙OvO:
4.14 字节笔试 中等偏难
字节第四次春招笔试一共四道编程题,难度中等偏上,对于算法基础薄弱的同学来说很有挑战性,需要有一些算法功底。code放在 gz号了 :offer小飞龙如果同学们有什么算法上的问题,可以找小飞龙咨询呦,无偿答疑!题目就以大意的形式给出第一题 题目大意:给你一个数组,你可以选择其中的一个区间,并将区间中的每个字符翻转,(定义翻转一个数字指数字正着读变成倒着读,例如”1234"变成”4321”"1430"变成”341”,不包含前导零)求操作后区间和最大可能值题解:求出每一个翻转后的数与原数的差值,然后就是经典的最大区间和问题,记录最大答案即可。(有一个小坑:所选区间不能为空)code:code放在 gz号了 :offer小飞龙第二题题目大意:给你一个字符矩阵,只允许你走"日"字,类似象棋中的马,(如果当前的坐标是(x0, y0),那么落点的坐标(x,y)必须满足|x-x0| +|y-y0|= 3且 x≠x0, y≠y0)你可以任选起点,问有多少种走的方案使得路径字符串为"byte"题解:从每个字符'b'开始做DFS即可code:code放在 gz号了 :offer小飞龙第三题题目大意:小红在一个长度为n的数组上,初始在第一个元素,她准备前往最后一个元素。小红有一个弹力鞋,她每次可以利用弹力鞋向右弹跳,初始弹力鞋只能跳 1的距离,每跳一次弹力鞋能跳的距离翻倍。例如,第一次跳的距离恰好是1,第二次跳的距离恰好是2,第三次跳的距离恰好是4,以此类推。另外小红可以随时将弹力鞋弹跳的距离重置为 1。现在数组上有若干个单向传送阵,小红可以随时使用这些传送阵向右传送 (传送后弹力鞋的距离强制重置为 1)。小红想知道,自己需要至少弹跳多少次可以到达最后一个元素?题解:简单DP,我们考虑每个节点的两种转移情况:1.从之前的节点跳2的幂次,消耗幂次的次数 2.通过传送门过来,不消耗次数dp[i]表示从起点到i点的最小次数对于情况1我们对于每个节点向后更新从当前点开始每个幂次的节点的答案对于情况2直接更新对应传送终点的最小值即可code:code放在 gz号了 :offer小飞龙第四题题目大意:给你一个长度为n且仅包含"red"三种字符的字符串,给出q次询问,每次给出l,r,每次询问让你求出所给区间重新排列后能够组成的不同回文字符串的个数题解:组合数学,满足回文仅包含两种情况,1.长度为奇数,仅有一个单字符,在串中间,两边对称 2.长度为偶数,两边对称那么我们只需要求出每个字符成对的数量,然后组合数学计算即可(注意取模,求逆元)code:code放在 gzh了 :offer小飞龙
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07-01 20:12
门头沟学院 客户端其它
秋招,你就这么投
双非的兄弟们看这里所谓金九银十,都别当真噢,除了少数运气好的哥们,能赶上这波浪潮,剩下的兄弟们往下看。前期先投中小厂,他们流程快,可以拿他们的面试练练手,在中小厂发笔试的时候,就是投大厂的时候,这样面试完中小厂,大厂的面试也会接踵而来,这样你面试大厂的时候就不会那么胆怯了,接下来我以我秋招投递深信服为例,具体的时间线如下:8月份提前批,投不投无所谓,提前批招的都是ssp那些天才少年。9月份正式开始秋招,先投中小厂,投3-4周,9月末基本上陆续就会收到笔试链接了。9月末或10月初,笔试过的中小厂,这个时间会发面试链接了,然后就是一边面试,一边开始投大厂。放心哈,咱这学历能大厂筛选到咱们这了,基本...
秋招什么时候开投比较合适...
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07-01 17:46
西安科技大学 golang
怎么现在编造简历的人这么多啊!!!
今天和一个在大厂当HR的朋友吃饭,我问他现在职位少了,是不是工作能比以前轻松些?结果他说现在更累了,不仅因为求职者的增加,而且好多编造简历的,包括但不限于:简历上写了的工作经历,拿不出劳动合同也拿不出离职证明过往的经历跟职位要求其实根本不沾边,为了往上凑,已经从美化包装升级为胡编乱造了然后面试靠提前背诵题库,多追问一点不常规的问题就答得驴唇不对马嘴,还搭上了业务部门的时间我以前写自己简历的时候,稍微多拔高一点自己的工作内容都觉得特别心虚,没想到现在都这样了吗编造过简历的,你们的良心不会痛吗???
计算机劝退第一人:
不包装简历难过,包了又说没有真才实学
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05-23 21:27
成都信息工程大学 网络安全
避坑
避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:
不要做没有专业门槛的工作
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05-21 14:50
湖南机电职业技术学院 前端工程师
毕业找工作
25届应届生,都不知道用这份简历找什么样的工作
nus2201602...:
兄弟,你这个简历撕了丢了吧,就是一坨,去找几个项目,理解项目流程,看几遍就是你的了,看看八股就去干了,多看看牛客里别人发出来的简历,对着写,你这写的啥啊,纯一坨
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-01 15:05
面试官跟我说:你想学不应该你给我钱吗?
找实习是真不能找小公司啊!目前聊过俩0-20人的小公司,一个在你问他“公司大概有多少人,有带教吗?”的时候破防觉得你嫌弃小公司,劝你不要用学生思维找工作。一个说“你想学不应该你给我钱吗?我现在真的是????
实习,不懂就问
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