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美的研发岗位一面
(第一次遇到男的hr)自我介绍介绍一下课题的创新点在团队中,喜欢担任什么角色,不喜欢怎样的队友我说了我有领导力,让我举了一个体现我领导力的例子(关于这里细问了几个问题)分享读研期间最困难的经历反问环节问了部门具体工作(hr说后续业务面再给我介绍,那应该是没有问题了吧)面试结果什么时候反馈试用期时长和转正要求(他说美的不卡转正)但是面试时长并没有30分钟,感觉可能不超过20分钟,我答得很流畅很清晰,内容也答得很丰富了,但是hr好像问的问题不算很多,深度也没有很多qaq求好运!!!写面经攒功德!美的必拿下!!! #美的求职进展汇总#
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01-06 17:50
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暨南大学 HRBP
有学生说:为什么找份实习工作,就那么难?
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入职一个多月了,来分享一些landing的感受~ 整体说下:可以打85分,毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈,的确也会有些不舒适,但基本上是因为阿里和网易风格有差别,需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 前...
阿里云成长空间 781人发布
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